どんな仕事か: 【主なMission】
・国内各工場で発生している課題を発見し、改善活動を推進する。
・その際、原因究明だけでなく、関係各署へのアプローチも実施する。
【具体的な職務】
・塗装工程の品質、コスト、納期等の生産性パフォーマンスをレベルUPする為の技術的分析、解析業務、
　その解析結果に基づいた改善業務、企画立案業務
求められるスキルは: 必須製造業おける生産技術の経験
下記の経験があれば尚可
・塗装関連の業務経験がある方(塗装工程・シーリング工程・チェック工程など)
・工程計画、工程改善等のパフォーマンス向上に取り組まれたご経験がある方
■TOEIC：600

歓迎 ■WANT
・自動車業界における生産技術や開発、プロジェクトマネージメントなどのご経験がある方。
・量産ライン設備、関連機器の仕様検討～設置、立上げまでのご経験がある方
■TOEIC：600点以上

＜求める人物像＞
・成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・異なる文化・意見を受け入れ、積極的に周りとコミュニケーションを図れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 日産自動車追浜工場／総合研究所
所在地：神奈川県横須賀市夏島町
勤務時間は: フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 約410万円～780万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：月18,000円～30,000円
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし
休日休暇は: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給）
※規定カレンダーによる
どんな選考プロセスか: STEP 1エントリー
書類郵送による当社への応募は受け付けておりません。
インターネットからの応募のみとなります。
※同時に複数のポジション（職種、職務）への応募はできません。

STEP 2書類選考
エントリーいただいた内容に基づき、書類選考をさせていただきます。
2～4週間を目安に選考結果と共に面接のご案内をいたします。

STEP 3面接
面接回数は職種によって異なります。（通常2～3回）

STEP 4内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。

車両塗装工程における生産技術員

生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料）