- どんな仕事か
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日本国内・海外でのNPW※活動の企画推進 ※NPW＝Nissan Production Way：日産生産方式
NPW活動は、よい製品を安定的に生産、お客さまへ約束通り届けることができ、かつ収益に貢献できるモノづくりを実現することを目指した活動です。
NPW活動の専門家として、日本・海外の生産拠点、物流拠点、サプライヤー、販売会社の第一線に立ち、様々なプロセスでの改善の企画・提案および推進します。
具体的には
・工場における工程改善の推進（品質・コスト・納期）
・工場のモノの流れ最適化に向けた改善の推進（在庫削減、生産リードタイム短縮）
・労働生産性の向上活動の推進（生産性向上、出来高向上）
・新車、新ライン、新工法、新生産方式立ち上げにNPWの考え方を織り込み、立ち上げをサポート
・少子高齢化、働き方の多様化に対応する人にやさしい工程づくりの推進
・サプライヤーとの共同改善活動
を主体に活動をし、将来は工場だけでなく生産/SCM部門全体のモノづくり最適化/革新を進めます。 - 求められるスキルは
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必須 下記のご経験をお持ちの方
・インダストリアルエンジニア、生産技術、生産管理、購買（サプライヤーの指導等）のいずれかのご経験をお持ちの方
・業種は問わず、下記の改善活動の経験があること
・QCストーリーに沿って、関係部署を取りまとめながら改善を牽引
・手作業工程、設備工程の生産性向上
・稼働率向上・出来高向上
・在庫削減、生産リードタイム短縮
■TOEIC：600歓迎 ■WANT
・Business English communication (TOEIC スコア、海外赴任経験)
・チームで仕事ができ、製造現場でリーダーとして改善を引っ張った経験があること。
・経営工学、人間工学、AI、データサイエンスの知識や実際に工場へ改善適用した経験。
■TOEIC：730
＜求める人物像＞
・ものづくりが好きで、現場に出ることが楽しいと感じられる方
・積極的の関係者とコミュニケーションがとれること
・データーを元にロジカルに分析ができチームとして改善を引っ張っていけること
・勤務地について以下をご理解いただけること。
3か月の研修（日産テクニカルセンター（厚木）、横浜、追浜、栃木）の後、2～5年ごとに国内外工場、日産テクニカルセンター勤務にてローテーションを実施。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 日産テクニカルセンター
所在地：神奈川県厚木市岡津古久 - 勤務時間は
- フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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約410万円～780万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：月18,000円～30,000円
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給）
※規定カレンダーによる - どんな選考プロセスか
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STEP 1エントリー
書類郵送による当社への応募は受け付けておりません。
インターネットからの応募のみとなります。
※同時に複数のポジション（職種、職務）への応募はできません。
STEP 2書類選考
エントリーいただいた内容に基づき、書類選考をさせていただきます。
2～4週間を目安に選考結果と共に面接のご案内をいたします。
STEP 3面接
面接回数は職種によって異なります。（通常2～3回）
STEP 4内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。
掲載期間24/06/25～24/07/08
求人No.MKL-N-PRODUCTIONARR
