■【東京】インフラ構築/運用保守エンジニア<データ活用から新しい価値創造を実現/スマートシティ参画>
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掲載期間24/06/14~24/06/27 求人No.MNXT-177303

■【東京】インフラ構築/運用保守エンジニア<データ活用から新しい価値創造を実現/スマートシティ参画>

社内SE・システム管理

年収500万円~699万円
ベンチャー企業
募集情報
なぜ募集しているのか
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
当社が提供する、自社サービスのシステムのインフラ構築・運用・保守担当を募集します。
自社サービス:※今後自社サービスの拡大が重要戦略となっており、運用フローの整備がミッションになります。
自社サービスのシステム(基幹ネットワーク/クラウド基盤/サーバー/セキュリティ等)の保守運用業務へ携わっていただきます。
今回はリーダークラスの募集で、運用設計(フロー改善)、リリース手順書ドキュメント整備をお任せします。
対象となるお客様は大手企業、官公庁等様々でありノウハウの共有や最適な運用設計などを行い、安定したサービス運用、保守を目指して頂きます。
最先端技術の保守運用業務を経験することで、高度な技術力を身に付けることができますので、キャリアアップを目指している方におすすめです。
求められるスキルは
必須 [必須要件]
■MSP会社でのシステム保守経験
[歓迎要件]
□ITサービス運用設計、リリース手順書ドキュメント整備のご経験(特にIoT関連サービス)
□SREご経験者 □ITILの資格をお持ちの方 □英語での読み書きスキル
□AWS SysOps Administrator(AWS DevOps Enginner)
□何かしらのプログラミング業務経験(Infrastructure as Code)
歓迎 応募資格をご覧ください。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか
500万円~
■年収についての補足
※上記提示年収レンジは目安です。前職の給与・スキル等を考慮の上、決定致します。
待遇・福利厚生は
■諸手当
◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当(40H/月固定、超過分別途支給) 【福利厚生】ランチ補助制度/レクリエーション補助制度/スポーツジム利用可/資格取得支援制度/育児支援制度/社内レクリエーション
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
休日休暇は
◎完全週休2日制(土・日) ◎祝日 ◎年次有給休暇(有給取得推奨) ◎特別休暇 ◎育児休暇・産後・介護休暇 ◎リフレッシュ休暇(休暇助成金) ◎各種慶弔休暇(手当有り)
どんな選考プロセスか
■面接回数2■試験内容※カジュアル面談相談可※ 例)▼1次面接:人事担当 + 部門長 ▼2次面接:役員面接 ※3回実施するケースもございます ※web面接完結
会社概要
社名
株式会社ウフル
事業内容・
会社の特長
<「SMOOTH WORLD」に向けてクラウドやIoTを通し企業や自治体の「無理・無駄」をなくすDX変革を>を掲げ2006年に設立。
業界でいち早く「クラウドサービスのコンシュルジュ」として、Salesforseをはじめとしたクラウドの選定から導入、運用までを一貫して支援してきました。
その後、三菱重工様から風力発電データを扱うIoTシステムの開発を受託したことをきっかけに、2014年には、APIを使ってセンサーなどで収集したデータをクラウドサービスと連携するIoTオーケストレーションサービス「enebular(エネブラー)」をリリース。
その「enebular」で、クラウド統合プラットフォーム「Salesforce App Cloud」とビッグデータマネジメントサービス「Treasure Data Service」を連携することで、陸上風車にとりつけたセンサーから膨大なデータをリアルタイムで収集し、運転状況の見える化や保守分析の効率化を可能にするしくみを実現しました。
それ以来、株主をはじめ、様々な企業とタッグを組み、企業や自治体のDXを推進しております。
◆拠点:東京/大阪/和歌山/福井/ロンドン
設立
2006年2月
資本金
23億9800万円
従業員数
233人
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