募集情報

どんな仕事か: メイクアップの中期戦略を理解し、その戦略に基づき、付加価値の高い新製品・既存品強化の企画・開発業務を担当いただきます。
商品企画立案：
化粧品のマーケット分析や顧客アンケート等に基づくクリエィティブなアイディア創出・新商品の企画立案を行う。

情報開発：
お客様の視点にたった魅力的な商品情報を競合他社分析を踏まえた上で情報開発を行う。
既存商品のコンテンツ見直しや、活性化のための戦略をうみだす。

コミュニケーション：
部門内のグループメンバー及び関連部署との連携を基本とし、ポジティブな関係を構築できる。
開発のプロセスを理解し、自ら工夫して複数の関連部門を動かして目標を達成する。

プレゼンテーション：
社内外への商品のプレゼンテーションに際し、ブランド/カテゴリー戦略及び市場環境を踏まえ、
ビジネス視点をベースに、自身の企画をよりわかりやすく伝える。
求められるスキルは: 必須【MUST】
・化粧品企画開発経験　２年以上（メーカー・OEMいずれのご経験も可）
・Excel／Word／PowerpointなどのPCスキル（実務レベル）
・ご入社後早期に自走できるスキル、ご経験をお持ちの方

歓迎【WANT】
カラーメイクの企画開発に携わった経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: ※フレックス制度導入中　
コアタイム月～金曜日（火除く）11:00~15:00
コアタイム火曜日　10:00~15:00
9:30~18:30を基本に8時間×月間平日数（平均20日）を月の所定時間と定める。
月の総労働時間を超えた場合には残業代の支給がございます。
※リモートワーク可（週2回程度）
給与はどのくらい貰えるか: ～550万円程度
※ご経験や前職給与を考慮して決定いたします。
・給与改定年2回（2月・8月）
・賞与年2回（4月・10月）
・通勤交通費全額支給
・時間外勤務手当 ※月間所定時間を超えた場合に1分単位で支給
待遇・福利厚生は: ・社保完備
・健康診断（女性従業員は婦人科健診全額補助）
・インフルエンザ予防接種補助
・社員割引制度
・リゾートホテル割引
・退職金制度（中退共　入社3年目から拠出）
・美容部員職および店舗販売に関連する職種は、制服とiPad貸与あり
・クラブ活動助成金あり
休日休暇は: ・完全週休2日制
・年間休日120日以上（2022年実績 125日　公休122日＋夏季休暇3日）
・有給休暇（入社日3日、半年後に7日付与）
・リフレッシュ休暇3日（有給）
・育児・産前産後休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考通過後、面接2～3回程度

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
化粧品製造・販売

【企業について】
2007年に国内メーカー初の純国産ミネラルファンデーションの販売を開始した、ミネラルコスメのパイオニア企業です。
医学的見地も重要視しており、『本当に肌にいいもの』を医学博士と一緒に企画・開発しています。
楽天ファンデーション部門で1位や＠コスメでパウダーファンデ部門で2位獲得、女性誌などにも多数掲載。
有名メイクアップアーティストとのコラボ企画も話題を呼んでいます。
ECでの販売を中心とし、コスメキッチンやLoftやPLAZA等バラエティストアの取扱いも全国430店舗を越え、百貨店にも進出され、
海外事業にも注力しており、創業以来毎年120％以上の成長を遂げている企業です。

【職場環境】
いかに効率的に仕事を就業時間内に終わらせるかというような事も取り組みをされており、メリハリを持てる職場環境となっています。
また、勤務年数などで処遇を決めるのではなく、個人の努力と成果により、正当な評価を与えられます。
妊娠や出産、育児中もバックアップし、女性ももちろん育児に参加したい男性も働きやすい環境となっています。

設立: 2007年5月

資本金: 1億5千万円

売上高: 非公開

従業員数: 191名

取扱い紹介会社

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-302974
紹介事業許可年：2008年

登録場所: 東京本社

〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4

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商品企画／美容賢者からも大絶賛！！話題のミネラルコスメブランド／ワークライフバランス◎ リモート有

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