募集情報

どんな仕事か: グループ各社の販売機能やプロダクトを前提としたシナジー効果の追求、販売戦略、販売施策立案、プロダクト戦略提案、グループの営業組織フォーメーション提案、目標やKPI設定のマネジメントをお任せいたします。
■当社グループの各社の販売機能やプロダクトを前提とした最大限のシナジー効果を追求し、
売上高、利益を上げていくための戦略、施策立案
■当社グループ内（国内事業）における営業戦略・販売戦略・プロダクト戦略・流通戦略の立案
(販売チャネル＝EC、直営店・ポップアップストア、BtoB卸売り等）
■予算管理及び事業別のKPI管理や分析を踏まえた事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画
■数値管理におけるCRMツールの設計及び活用推進、CRM施策の戦略立案、実行
■グループ各社の営業組織体制、営業人員の特性を生かした組織体制、人員配置の立案
■コンテンツ制作側との調整・ディレクション　など
求められるスキルは: 必須【MUST】
・化粧品業界または関連する業界での営業企画の実務経験5年以上
・マネジメント経験3年以上（営業チームや他部署を巻き込んだプロジェクトチームのリーダーシップ経験）

【人物像】
・目標を達成する責任感が強く、主体的に行動できる方
・成長意欲が高く、裁量をもち働きたいとお考えの方
・グローバル視点をお持ちの方
・スピード感を持って、臨機応変に対応ができる方

歓迎【WANT】
・化粧品製品の知識および業界のトレンドに関する知識
・MA(マーケティングオートメーション)、CX(カスタマー・エクスペリエンス)に関する知識・経験
・CRMツールの使用経験（Salesforceなど）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～ 1000万円
※1/14を月々支給、残りを賞与時に支給
※ご経験・スキルを考慮し、決定
※月40h分の固定残業代含／超過分別途支給、または役職手当支給
待遇・福利厚生は: ■昇格・昇給随時、賞与年2回（6月、11月）
■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■交通費一部支給（月2万5000円迄）
■健康診断
■研修制度
■eラーニング（グロービス社提供サービス）
■社員割引制度
■永年勤続表彰制度（5、10、20年）
■慶弔見舞金制度（結婚・出産・入学など）
■社内ウォーターサーバー
■従業員持株会
休日休暇は: ■年間休日120以上/完全週休2日制（土・日・祝日）、
■有給休暇
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)
■ウェディング休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ▼応募
▼書類選考
▼面接（2～3回）
▼内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
化粧品の企画、製造、販売、卸

【企業について】
「『アジアの美』を日本から世界へ発信する」をコンセプトに革新的な化粧品を展開し、とりわけ中国市場で存在感を放つ企業様です。
2011年に、東京でエステサロン専売スキンケアブランドとして誕生しました。
プロユース化粧品メーカーとして誕生した当社はサロン仕様の化粧品や美容機器の企画販売を行っており、現在はエステサロンへの卸だけでなく、近年は小売部門にもチャネル拡大。高品質な商品が海外の美容ファンから支持を得ています。さらに知名度UPにより日本では女性誌やTV番組など各種メディアにも取り上げられ、有名百貨店や主要空港免税店などで販売を開始するなど売り上げも急激に伸ばしています。
※美容業界の「ベストオブベンチャー賞」も受賞歴あり
コロナ渦においても2021年2月グロース市場上場・2023年2月にはプライム上場・年間成長率135%と著しい成長を遂げております。

設立: 2011年12月21日

資本金: 21億2,976万5千円

売上高: 103億5000万円（2023年7月期予測）
※連結決算
※年間成長率135%

従業員数: 170名

取扱い紹介会社

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-302974
紹介事業許可年：2008年

登録場所: 東京本社

〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4

掲載中の求人: 現在361件の求人を掲載しています。
求人を見る

営業企画シニアマネージャー（国内）／プライム上場／グローバル化粧品企業／ワークライフバランス◎

営業企画