なぜ募集しているのか: リブ・コンサルティングは事業拡大を続けており、現在、上場に向けて採用を強化しています。弊社のミッションに共感いただき、コンサルタントとしてインパクトカンパニー創出に携わっていただく意欲のあるメンバーを歓迎いたします。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの住宅・不動産業界のクライアントを対象とした「戦略・経営コンサルタント」としてご活躍いただきます。レガシーな住宅会社の企業変革や中堅企業のDX推進、ベンチャー企業の事業グロース、大企業の事業開発など通して、住宅・不動産業界全体の課題解決を行います。
領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。

【経営支援型コンサルティング】
中堅・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られている特徴から、経営層が直接のクライアントになります。パートナーとして経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。

また、複数ある企業課題に対して、ソリューションの枠組から特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなくカンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取ります。対処療法ではなく、クライアントの中長期的な発展を実現するためのコンサルティングを行います。

【プロジェクト例】（一部）
・Webマーケティング強化
・業務生産性向上
・営業力強化研修
・MVV構築
・商品開発
・中期経営計画策定
・事業計画策定
など
求められるスキルは: 必須【必須】
■住宅・不動産業界の在籍経験があり、下記いずれかに該当する方
・クライアントワークにおける成果創出経験のある方
・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方

■ベース要件
・大卒以上の方
・社会人経験が3年以上ある方（業界・職種不問）

【求める人物像】
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方
・クライアント貢献意欲の高い方
・成長意欲の高い方

【歓迎】
・コンサルティングファームでの実務経験がある方
・連続した成果創出経験のある方（例：複数の表彰や2つ以上の組織で実績を上げている方）
・経営者をクライアントにソリューション提供を行った経験のある方
・MBA、中小企業診断士の資格を保有する方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：10時間/日）

【勤務形態】
入社1年目：週3日出社、残り2日間は、オフィスorリモート選択制
入社2年目以降：週2日出社、残り3日間は、オフィスorリモート選択制
※働きやすさと人・組織づくりの両面からリモートと出社を交えた勤務形態を採用
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 -
【月給】年俸の12分の１
※固定残業手当は平均月40時間該当分を支給します。
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
※基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度です

【給与例】
・809万円（全社平均）
・1265万円（マネージャー以上平均）

【昇給】
・給与改定年2回
待遇・福利厚生は: ・交通費実費支給
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
休日休暇は: ・土・日・祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇、慶弔休暇
※年間休日119日（2023年度）
どんな選考プロセスか: ・面接（3回）→内定 ※選考期間は、内定まで2週間半～3週間程度
・提出書類：履歴書、職務経歴書

・1次：HRコンサルタント面接
・カジュアル面談（選考の間に現場コンサルタントとのカジュアル面談を実施しております）
・2次：取締役面接

※オンライン面接を実施しております
※オフィス見学可能です

【戦略・経営コンサルタント】住宅・不動産業界向けコンサルティング

戦略コンサルタント