なぜ募集しているのか: ■背景：欠員補充
どんな仕事か: ■業務概要：経営企画・財務・総務業務全般をお任せします。
■業務詳細：
○信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、現在はマンションがメインでホテル・介護施設などの開発が多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能な会社。立ち上げフェーズの信和不動産名古屋支店における、組織の土台を構築し業務環境を整えるための、経営企画に関する仕事（ビジョンやターゲットエリアの策定）や総務業務全般の仕事をお任せしたいです。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
○不動産関連の事業計画を策定できる
○総務・企画に従事した経験があり、総務全般（契約、事務、管理）ができる
○コミュニケーション能力があり、自身で目標管理ができる
○宅地建物取引士の資格をお持ちの方

歓迎 ■歓迎要件：
○土地取引に関する融資業務経験
○不動産売買の経験者、パイプがある方
○名古屋支店の事業計画書や開発投資エリアの策定ができる。
○不動産開発管理の経験。

■人物像：
○お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
○初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
○プラス思考で諦めない志がある方
○当たり前のことを、当たり前にする方
○会社が望む方向を意識して名古屋支店としての業務に取り組め、組織としての下地・土台を固め、安心して社員が業務に従事できる環境を整える事ができる方。
○効率の良い物件取得を可能とする環境を整える事ができる方。

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ■正社員※試用期間の有無：有（3か月）
どこで働くか: ■信和不動産名古屋支店：愛知県名古屋市中区栄4丁目2-29　名古屋広小路プレイス9階
勤務時間は: ■就業時間：8:30-17:30（休憩60分）
※時間外残業有
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：500～800（応相談）
※経験能力前職給与を考慮の上で決定します。
待遇・福利厚生は: ◎退職金制度（定年：68歳）
◎確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
◎資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
◎所得補償保険（万一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
◎健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
◎誕生日プレゼント（本人・配偶者）
◎社員旅行
◎グランドハイメディック倶楽部会員（高度な医療相談が可能）
◎ホテルプラザ神戸優待利用
◎天然温泉ひなたの湯無料利用
◎甲子園年間シート
◎全国エクシブホテルの特別価格利用等
休日休暇は: ◎年間休日：124日
◎休日：週休2日制（原則土曜、日曜）、祝日
◎休暇：年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・創立記念日休暇（3/27）・有給休暇・出産/育児休暇・誕生日休暇（本人・配偶者ともに）・アニバーサリー休暇（結婚記念日等）・ファミリー休暇他
どんな選考プロセスか: ■書類選考→1次選考（カジュアル面談or1次面接）→適性検査（SPI）→二次選考（最終面接）
※フローは変更になる場合があります。

【経営企画／財務】～信和グループ中核企業／年間休日１２４日／土日祝休／福利厚生充実～

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