なぜ募集しているのか: ■積極的な事業展開に伴い社長直下で若くして経験を求める人材の募集
どんな仕事か: ■概要：同社の経営企画部門で、社長直下でお仕事をしていただきます。
■詳細：
○当社では経営の変革を成し遂げるべく、従来のやり方のみではなく新たな仕組みの構築が必須です。
○当ポジションでは、この新たな仕組みの作り上げやそこで生まれるデータ管理などの仕事を担当していただきます。役員直下での仕事となるため【若くして経営に近いところで仕事が出来ます。】
○会社や部門に捕らわれず、グループ会社の様々な役割の方と横断的な連携が必要になるので、広く事業に関わることができます。

■具体的業務：
○目下は数字の管理や資料作成などが主な業務になります。しかし変革のタイミングであるため事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案～実行を行うため固定されたものではありません。管理部門としての様々な仕事を柔軟に対応することが求められます。
○不動産会社ですので、同業の経験者はもちろん歓迎ですが、事業運営に携わりたい方・経営を学びたい方大歓迎です。

・メルディアグループの計数管理（予実分析等）
・事業部のKPI管理
・各部門の課題解決に向けた施策の計画・実行・推進業務
・各部門の評価制度見直し
・グループ会社との連携・交渉
・新たな取り組みについての模索・検討等

■風土・環境：
○メルディアグループは新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。ハウスメーカーや設計事務所・工務店などからの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
・基本的なPCスキル
※Word・Excel・パワポ・メール
・事業経営や計数管理に興味がある方

歓迎 ■歓迎要件：
・住宅不動産業界の経験がある方
・経営企画や経理の実務経験がある方
・成長意欲がある方

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～28歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ■正社員※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
どんなポジション・役割か: 経営企画担当
どこで働くか: ■東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル32階
※各線新宿駅より徒歩5分
※新宿駅より直通
勤務時間は: ■9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
※時間外残業有
※残業月平均20～30時間程
※2021年10月より残業削減に向けた取り組みをスタート
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：400～500万円
■月給：301,000円～346,200円
※上記には固定残業代（75,600円/45時間分）を含む
※経験や現職給与等を考慮の上で決定します。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（６月、12月）
■決算賞与（業績による）
■交通費支給（月2万円まで/他規程あり）
■残業手当（固定残業超過分を支給）
■家族手当（規程あり）
■役職手当（規程あり）
待遇・福利厚生は: ■服装自由（配属部署による）
■社内表彰制度
■ベネフィット・ワン加入
■確定拠出型年金制度
■交通費支給（月2万円まで/他規程あり）
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■資格手当（規定あり）
※１級建築士・１級建築施工管理技士20,000円
※２級建築士・２級建築施工管理技士10,000円
※宅地建物取引士10,000円など
休日休暇は: ■年間休日：110日
■完全週休2日制（土日）
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇等
■時短勤務制度（規程あり）
どんな選考プロセスか: ■書類→1次※WEB可→最終面接（社長）
※変更になる場合があります。

【経営企画】～社長直下／ポテンシャル採用／上場企業Gr／土日休／新宿本社～

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