なぜ募集しているのか: ■受注拡大に伴う組織体制、設計力の強化のため
どんな仕事か: ■業務概要：設計部門の管理職として設計領域の教育・育成やマネジメントをご担当いただきます。
■当社について：
○東証プライム上場のハウスメーカーです。多くのお客様から支持を集めて創業以来赤字決算なしの安定経営を続けております。
◎主力事業：分譲住宅事業
◎他事業：注文住宅事業・宅地分譲事業・リフォーム事業・請負工事事業・マンション分譲事業等
◎販売エリア：愛知県・岐阜県・三重県が中心
◎その他エリア：東京都・千葉県・埼玉県・大阪府・兵庫県・京都府・静岡県・石川県・福岡県
◎戦略：M＆Aも積極的に取り組みグループ全体で10社を含む総合デベロップメント企業です。

■持ち家制度あり：
○当社には社員持ち家制度があり、勤続年数が増えるほど割引率が上がっていく仕組みです。10年以上勤続者は、車1台買えてしまうくらいの額の割引が受けられます。当社グループは注文住宅、建売住宅、マンションと様々な商品がありますので選択肢も広いです。20代で入社後、30代でマイホームを持つ社員も多いです。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
・新築木造戸建住宅設計の豊富なご経験（注文・建売・売建不問）をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
・建築士1級の資格をお持ちの方
・部下の育成などマネジメント経験をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 35歳～45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ■正社員※試用期間有（4か月）諸条件に変更はありません。
どこで働くか: ○愛知：AVANTIA SQUARE：愛知県名古屋市東区泉一丁目13番31号
勤務時間は: ○9:30～18:30 （所定労働時間：8時間/休憩：1時間）
※時間外残業有
給与はどのくらい貰えるか: ◎年収：800万円～1,200万円
◎月収：55万円～
■給与はスキル・前職経験等を考慮し決定いたします。
※インセンティブ等はございませんが、現年収を考慮します。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ■通勤手当：全額支給
■家族手当：子ども1人につき：月5,000円
■寮社宅：独身寮あり（会社規則によります）
■社会保険完備
■退職金制度：確定拠出企業年金
■特専手当（一級建築士：38,000円、二級建築士：18,000円、宅地建物取引士：20,000円）※月々支給します。
■役職手当
■支店手当：月1万円
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■提携リゾートホテル
休日休暇は: ◎年間休日：115日＆計画有給5日
◎休日：完全週休2日制（休日は火・水）
◎休暇：GW休暇（5日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（5日間の計画的付与制度あり）、慶弔休暇等

【名古屋】～設計部門長候補／分譲住宅／／設立３０年／ハウスメーカー／プライム上場企業～

設計（建築）