なぜ募集しているのか: ■背景：更なる事業拡大を見据えた増員募集
どんな仕事か: ■ミッション：金融機関（銀行・証券・生命保険など）や士業（税理士、弁護士、司法書士など）と連携して当社クライアントの事業承継及び相続アドバイザリー業務を行っていただきます。
■その他業務：
○事業承継・資産承継コンサルティング（事業承継提案書作成サポート含む）
○物件運用計画の立案・計画実行及び運用報告等の作成
○期中運用業務（運営計画管理、予算管理、資金管理等）
○投資家・レンダー・会計事務所への報告・調整・承認手続き
※業務内容によっては子会社及び関連会社への出向・転籍の可能性があります
（給与・待遇に変更無し）
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
・税理士資格をお持ちの方
・アセットマネジメントの実務経験をお持ちの方

歓迎 ■歓迎要件：
・公認会計士資格をお持ちの方
・税理士事務所にて資産税業務を1年以上
・資産承継に関するコンサルティング経験(遺言信託・遺産整理業務の営業推進経験あれば尚可)
・民法その他相続に関する法務知識及び相続税に代表される税務知識並びに広範な関連金融サービスの知識

募集年齢（年齢制限理由） 30歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ■正社員（期間の定め無し）/試用期間3か月（条件変更なし）
どこで働くか: ■東京本社：東京都中央区銀座7-4-15
勤務時間は: ○フレックスタイム○
■コアタイム：10:00～15:00
■フレキシブルタイム：5:00～22:00
※残業は全社平均で13~14h程度（同部署では10h程度）
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：700万円～1,000万円
※固定残業代（40時間分）を含む
※前給を参照し柔軟に対応いたします。
※給与は前職給与、経験スキル等を考慮して決定
待遇・福利厚生は: ■社保完備（雇用・労災・健康・厚生）
■交通費上限3万円／月※実費支給
■資格手当：宅地建物取引士月額 2万円／月
休日休暇は: ○完全週休2日制（土日）
○年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
○年間休日124日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★プライベートも大切にしながら働ける環境です。
└有休取得率：83.1％
└育休復帰率：100%
（2022年度グループ実績）
※5日以上の連続休暇取得可能
どんな選考プロセスか: ■書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※変更になる場合があります。

【資産運用】～ＡＭ／上場企業グループ／フレックス制度／残業１５時間程度／税理士資格を生かす～

アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資