- なぜ募集しているのか
- ■更なる拡大に向けた増員
- どんな仕事か
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■業務概要：人材戦略部門で採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします。■業務詳細：
○人財採用（中途・新卒採用）
○教育・研修（社内研修の企画／実施～外部研修の導入など）
○制度設計・導入（人事制度等の設計～導入）
■ミッション：
○資産運用の総合サービスを通じて関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。2031年には現在の10倍売上1000億円・資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長により成し遂げられます。
○これまでのご経験やお持ちの能力をフル活用して多くの活躍人財の採用やその方々の能力開発・会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジション
■特徴：
○企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有・実践を大切にして学び共感するための研修を行っています。
○人財獲得や人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。
○裁量権をもって責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。
○積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内・部門間・全社にどんどん発信してください。
■社員の声：
○自分の提案がすぐに検討のテーブルに上がり、よいものだと判断されればすぐ導入になります（提案から導入まで数分なんてこともざらです）。あとはそのツールや手法が、まだ見ぬ求職者の方に届くよう日々の行動を磨くのみです。そうしてご縁があって入社した方が活躍するシーンを見ることが何よりもやりがいです。（総合職：入社2年目）
○大阪の新卒採用から始まり、東京本社の立ち上げを担当しました。社員数は倍以上になり、圧倒的規模拡大を肌で感じています。会社の成長と自身の成長をリンクさせながらさらにスピード感をもって走り続けます。（総合職：入社5年目） - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件：
・社会人経験3年以上
・ベンチャーマインドのある方
歓迎 ■歓迎要件：
・企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験または人財紹介、HR領域での営業のご経験募集年齢（年齢制限理由） 26歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- ■正社員（期間の定め無し）/試用期間：3か月（条件面の変更なし）
- どこで働くか
- ■東京本社：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー30階
- 勤務時間は
- ■労働時間：8時50分～18時（休憩70分・実働8時間）
※時間外残業有（25～45時間/月） - 給与はどのくらい貰えるか
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＜経験者＞
○想定年収：7,360,000円～10,000,000円
○月給 ：460,000円～600,000円
◎賞与：年2回
◎昇給：年2回
＜未経験＞
◎想定年収 ：6,160,000円～7,360,000円
◎月給：390,000円～460,000円
◎賞与：年2回
◎昇給：年2回 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■交通費全額支給
■家賃手当（20,000円／月※規定有）
■社員研修旅行
■定例食事会
■社内カフェテリア
■スポーツジム利用500円／回（ゴールドジム全国）
■契約保養施設利用割引
■資格取得奨励金
■人間ドック・脳ドック補助
■家庭常備薬購入補助
■インフルエンザ予防接種費用補助（被扶養者含む）
■レジャー利用割引（宿泊施設・ゴルフ施設・フィットネスクラブ等）
■選択制企業型確定拠出年金制度有
※喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙 - 休日休暇は
- ◎年間休日：120日
◎休日：完全週休2日：土日祝（社内カレンダーに基づく）
◎休暇：夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶事休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等 - どんな選考プロセスか
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■書類選考→適性検査（WEB受検）→一次面接（WEB面接可）→最終選考・職場体験→内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。また、代表や同年代の社員とお話いただく機会も誤用しているため、社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
掲載期間24/06/17～24/06/30
求人No.RDEXE-13200
