なぜ募集しているのか: ■分譲事業強化のための増員募集
どんな仕事か: ■戸建分譲と土地売買事業を主にお任せします。
■業務内容：
○展開しているエリアの不動産業者から土地情報を仕入れ、当社にて戸建分譲を計画、自社販売と委託販売を行います。
まずは当社の風土や業務を覚えていただく上で自ら業務を遂行していただきますが、ゆくゆくは管理職としてマネジメント業務を担っていただくことも期待しております。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：（全て必須）
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎不動産売買経験／土地用地仕入の経験のある方　
◎宅地建物取引士の資格保有者

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ■正社員※試用期間：3ヶ月（処遇は正社員と同様）
どこで働くか: ◎首都圏エリア（当初は新宿事務所通勤、自らの強いエリアに応じて店舗配属予定）
◎関西エリア
◎中部エリア（名古屋市周辺）
勤務時間は: ■勤務時間：
・拠点の場合10：00～19：00（実働8時間）
・本社の場合09：00～18：00（実働8時間）
※時間外残業有
給与はどのくらい貰えるか: 【固定月給】30万円～
【理論年収】500万円～800万円　
◎別途不動産報奨金制度有（＋～200万円程度）
待遇・福利厚生は: ◎賃金改定年1回/賞与年2回/社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）完備
◎交通費全額支給
◎退職金制度
◎資格取得一時金制度
◎提携保養施設
◎損害保険料補助制度
◎しあわせ一時金制度
休日休暇は: ◎年間休日：115日
1.休日：支店・水曜日/本社・日曜日
2.個人公休：そのうちの週1日を法定休日とします。
【休暇】夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日（10月）
【その他】有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇6日（最大）等
どんな選考プロセスか: ■書類選考、面接（2～3回程度）、適性検査
※変更になる場合があります。

【用地仕入】～営業職／戸建分譲売買／福利厚生充実／リフレッシュ休暇有～

不動産企画・仕入・開発