なぜ募集しているのか: ■順調に事業拡大する一方で人員不足が現在の大きな課題となっており、更なる生産性向上・売上拡大に向けた増員募集
どんな仕事か: ■概要：物件担当者として主に建物修繕関係の業務をしつつ、物件の維持管理についての営業をお任せします。
■詳細：
○基本的には設備を伴わない入居者対応は別部署にて行います。空室の募集についても他社の協力業者へ募集依頼をする入居促進のための部署があるため、下記管理業務に専念が可能です。

■建物修繕関係：オーナー様・入居者様とコンタクトを取り、自社内の関係部署とも調整をしながら、修繕の対応を行います。
○担当家主様への修理・リフォームの提案や交渉
○退去立会及び精算業務
○修繕の受発注と施工管理
○入居者対応（設備・建物関係）
○共有部分の修繕対応等
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
・普通自動車免許（AT限定可）

歓迎 ■歓迎要件：
・賃貸不動産経営管理士／宅建士等の資格をお持ちの方
・リフォーム関係の実務経験をお持ちの方
・協調性がある方（チームワークが必要なため）

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～38歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ■正社員（期間の定め無し／試用期間6ヶ月：条件面変更なし）
どこで働くか: ■愛知県刈谷市熊野町4-75-1
※逢妻駅より徒歩5分
勤務時間は: ■10:00~19:00(実働8時間)
※時間外残業有
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：400～600万
■月収：250,000円～428,572円
※経験や能力を考慮して決定します。
※残業代45時間相当分（63,100円～108,172円）含む
※45時間超過分は別途支給します。
※実績に応じた歩合給が別途支給します。
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■海外国内社員旅行
■保養所（愛知県内海）
■同社運営旅館社員割引制度
■車通勤可（無料駐車場完備）
■社宅・社員寮（管理物件紹介）
■社用車貸与
■携帯電話貸与
■結婚祝い金／出産祝い金
■永年勤続報奨金等
■通勤手当
■住宅手当（自社物件月10,000円）
■残業手当、資格手当、役職手当、家族手当、宿直手当
※資格手当：PC系5種／不動産7種／建設・設備12種／安全管理10種／経営労務財務5種／事務3種
※家族手当：配偶者5,000円／第一子10,000円／第二子5,000円／第三子5,000円
休日休暇は: ■年間休日：115日
■週休2日制（水日休み）
■GW（6日）、夏期休暇（6日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇等
どんな選考プロセスか: ■書類選考→面接2回→内定
※別途適性検査がある場合があります。
※変更になる場合があります。

【プロパティマネージャー】～管理営業／未経験可／100％反響／地域密着／住宅手当／手当充実～

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