なぜ募集しているのか: ■事業拡大のための増員募集
どんな仕事か: ■業務概要：区分所有の中古マンションの買取再販営業全般をお任せします。
■業務詳細：
○仕入（買取）～再販までをトータルプロデュースをお任せします。
1.不動産仲介業者から新規買取案件・物件情報を収集
2.中古マンション査定調査～仕入買取
3.リノベーションでバリューアップ（仕様打合せ～工事完工チェック）
4.再販・売却（不動産会社に顧客紹介依頼）～引き渡し

○注文住宅事業を経営基盤として成長を続け今年で25年目○
○新規事業である中古マンション買取再販事業の拡大に伴う増員・組織強化のために増員
⇒新たな事業の柱の1つにするため共に事業家宇内を推進していきましょう。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
・不動産（土地建物）仕入および開発業務経験をお持ちの方（年数不問）

歓迎 ■歓迎要件：
・宅地建物取引士資格のある方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ■雇用形態：正社員（試用期間有）
どこで働くか: ■東京本社：東京都港区高輪3丁目22番9号
勤務時間は: ■勤務時間：9-18時（休憩60分）
■残業時間：平均月0～20時間
※18時定時で退勤する代わりに朝少し早めに出社して業務を進めるスタッフが多数。
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：555万円～764万円
■月給：319,000円～436,000円
※住宅手当（30,000円）込
※経験や実績・スキル等を考慮します。
■賞与：年2回（6月・12月）
※業績連動型
■昇給：年1回（6月）
待遇・福利厚生は: ■交通費支給（当社規定による）
■社会保険完備
■従業員持株会※一定要件有
■資格手当
■住宅取得補助制度
■確定拠出年金/401K
■選択制確定給付企業年金制度
■財形貯蓄制度
■出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他）
■資格取得祝金（1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円　他）
■介護休業および介護短時間勤務
■育児休業および育児短時間勤務
■その他各種休暇制度（慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等）
休日休暇は: ■年間休日：120日
■月間休日：10日（日曜・第2・第3水曜他）
■休暇：年末年始／有給等
どんな選考プロセスか: ■書類選考⇒面接（1回）⇒内定
※変更の場合があります。

【買取再販】～18時退勤／年休１２０日／歩合給／区分所有／マンション／新規事業／面接1回～

不動産企画・仕入・開発