- なぜ募集しているのか
- ■リフォーム施工管理体制の強化・受注拡大のための増員募集
- どんな仕事か
-
■業務概要：自分の仕事が社会貢献に繋がるスケールの大きい仕事をしませんか？投資用アパート・戸建住宅などの物件のリフォーム対応をお任せします。■業務詳細：
○大規模再生工事の施工管理
○買取再販のリフォーム
○管理物件修繕の施工管理・簡易修繕対応
※各工種別に分離発注・工事監理を行っていただきます。
■特徴：
○完全週休二日制・年間休日120日（プラス法定有給休暇）等の労働管理の徹底
○ITツールの積極的な導入による業務効率化
○チームワーク醸成のための社員研修旅行実施
○透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
→上記のような働きやすい環境であり建設業界にありがちな過酷な労働環境とは当社は一切無縁！当社に中途で入社した技術部門の社員は皆「これまでにない環境である」と満足度の高さがあります。
■社員の声：
○設立10年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りで会社の成長が加速することを実感できる環境です。
○仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
○積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内・部門間・全社的にどんどん発信してください。 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須要件：
・リフォームの施工管理の実務経験をお持ちの方
歓迎 ■歓迎要件：
・建築士・建築施工管理の資格をお持ちの方
・水道・電気・土木など技術系資格をお持ちの方
・大規模修繕・原状回復工事等のご経験や賃貸管理業での原状回復工事のご経験やリフォームのご経験募集年齢（年齢制限理由） 26歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- ■正社員（期間の定め無し）/試用期間：3か月（条件面の変更なし）
- どこで働くか
- ■東京本社：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー30階
- 勤務時間は
- ■労働時間：9時～18時（休憩60分・実働8時間）
※時間外残業有（25～45時間/月） - 給与はどのくらい貰えるか
-
◎想定年収：6,160,000円～7,360,000円
◎月給：390,000円～460,000円
└基本給：243,400円～292,200円
└固定残業代（45時間／月）：83,880円～100,710円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当：32,720円～37,090円
└地域手当：30,000円
◎賞与：年2回
◎昇給：年2回 - 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備
■交通費全額支給
■家賃手当（20,000円／月※規定有）
■社員研修旅行
■定例食事会
■社内カフェテリア
■スポーツジム利用500円／回（ゴールドジム全国）
■契約保養施設利用割引
■資格取得奨励金
■人間ドック・脳ドック補助
■家庭常備薬購入補助
■インフルエンザ予防接種費用補助（被扶養者含む）
■レジャー利用割引（宿泊施設・ゴルフ施設・フィットネスクラブ等）
■選択制企業型確定拠出年金制度有
※喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙 - 休日休暇は
- ◎年間休日：120日
◎休日：完全週休2日（土日祝）※休日出勤の場合は代休を取得等いたさきます。
◎休暇：夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶事休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等 - どんな選考プロセスか
-
■書類選考→適性検査（WEB受検）→一次面接（WEB面接可）→最終選考・職場体験→内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。また、代表や同年代の社員とお話いただく機会も誤用しているため、社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
掲載期間24/06/17～24/06/30
求人No.RDEXE-13200
