なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■65兆円規模の不動産業界をテクノロジーの力でアップデート！「不動産×IT」分野のリーディングカンパニー！
■コアタイムなしのフルフレックス制／裁量権を持ってチャレンジできる環境です！
【パソナキャリア経由での入社実績あり】積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS関連実務の対応やPMIを含む各種ワークフローの整理など、管理体制の強化が我々のミッションです。
更なる組織体制強化のため、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
主に海外のグループ会社について、以下の業務をお任せする予定です。
■子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次）
■会計論点の検討、整理
■業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）
■監査対応、J-SOX対応
■IFRS関連業務
■M&A関連業務（DD、PMI等含む）
■管理会計（予実分析等の各種経営分析）
■財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般
※ご経験、能力、ご志向を考慮し、以下の業務もお願いする可能性がございます。
■親会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次）
■連結決算業務
■開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー）

【本ポジションの魅力】
■海外のグループ会社を担当することにより、グローバルな環境で働く事ができます。
■グループ企業の管理およびPMIなどのイレギュラー対応等、大きく裁量を持ちこれまでのご経験を多分に活かしていただけます。
■会社の成長に比例し、スピード感溢れる成長機会に出会えます。

【どんな組織か】
■現在約20名のメンバーが在籍（うち公認会計士 3名）
■在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成、年功序列の風土はありません。
■監査法人・会計事務所・事業会社出身者など、バックグラウンド多彩な環境でお互いのノウハウをシェアするカルチャーです。
■常に「変化を楽しめる」マインドを大切にするチームカルチャーです。

【同部署（Corporate Management Division）の諸情報】
■平均年齢：34.6歳
■組織構成：経理 22名　財務 4名　法務 10名

【会社全体の諸情報】
■全社平均年齢：30.8歳
■中途入社：72.1…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・事業会社での経理経験（5年以上）
・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験（年数不問）
■英語での実務経験2年以上（クライアント先とのディスカッション、折衝等）もしくはTOEICスコア800以上程度のスキル

【歓迎要件】
■IFRSに関する実務経験
■M&A関連業務の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理マネージャー候補（海外グループ会社担当）
どこで働くか: 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー40階
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

経理マネージャー候補（海外グループ会社担当）

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