- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
★創業70年以上の老舗総合建設会社★髙松コンストラクショングループ★同社の経営管理部にて、下記の業務を担当していただきます。
無人化施工などの最先端の建設技術の開発にも注力中。無借金経営を実現。
【具体的には】
（１）経営計画（予算）策定業務
指針の策定や根拠データの取り纏め、各種アナウンス 等
（２）予実管理及び報告資料の取りまとめ
（３）各種会議体の事務局
メールによる案内、資料の取り纏め、会場準備（Web会議含む）、議事録の作成 等
（４）コンプライアンス関連業務
委員会事務局業務、社内教育・研修実施 等
（５）広報業務
コーポレートサイトの運用 等
（６）ホールディングカンパニー、グループ各社との窓口業務
【部署構成】経営管理部5名（50代/1名、30代/3名、20代/1名） - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■事業会社での経営管理・経営企画または財務部/経験7年以上
【歓迎要件】
▼建設・不動産業界での上記経験者歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 経営管理担当 （メンバークラス）
- どこで働くか
- 東京都千代田区神田美土代町1※2023年5月以降に新オフィス（JR田町駅）に移転
- 勤務時間は
- 08:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 560万円～700万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（取得奨励あり）、慶弔休暇、特別休暇
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/06/17～24/06/30
求人No.PSN-AMBI80915150
