- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★2027年の上場を目指し、成長中の同社で採用・教育に関するキーマンとしてご活躍頂きます。【パソナキャリア経由での入社実績あり】■依頼背景
★カスタマイズ小型モーターの開発・製造・販売をおこなっており、海外売上90%超のグローバルメーカーで…
2027年の上場に向けて採用強化・教育/研修強化が喫緊の課題であり、採用・教育課長候補として立ち位置で組織を牽引できる方を募集致します。
■業務内容
まずは採用面で力を発揮して頂きます。
ご入社後は、人事総務部長と共に業務を進めていきますので、業務範囲は広いですが、ご安心ください。
〇採用
新卒、中途、障がい者の採用等幅広く担当頂きます。
・新卒採用
採用企画、インターンシップ企画・実施、学校訪問、サイト管理、学生対応、面接アレンジ、内定者フォロー等。
※2025年4月2名採用予定
・中途採用
採用企画、サイト管理、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、各媒体対応等。
※2024年数十名採用予定
※将来的にはグローバルな教育・研修面もお任せしたいと思います。
※従業員:国内100名規模、海外(アメリカ/ドイツ/中国/インド等):4000名以上
■配属組織
人事総務部 人事チーム
■同求人の魅力
・2027年上場を目指し、拡大中の同社において組織強化のため、採用・教育の課長候補として、非常にやりがいのある仕事です。
・採用・教育のスペシャリストとして、キャリアアップ可能です。
■同社について
・設立70年以上、車載用カスタム小型モーターの開発・製造・販売一筋の専業メーカーで、大手企業との多数取引実績がございます。
・従業員の90%以上、売上の90%以上が海外であり、真のグローバルメーカーでございます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・新卒もしくは中途採用経験
【歓迎要件】
・英語ビジネスレベル
・グローバルメーカーでの採用経験
・教育・研修経験
・マネジメント経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 採用担当/課長候補/上場準備中【川崎/グローバルメーカー】
- どこで働くか
- 神奈川県川崎市幸区遠藤町49番1
- 勤務時間は
- 08:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~600万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給(半年経過後10日)、慶弔休暇、産育休、介護休、特別休暇
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/06/17~24/06/30
求人No.PSN-AMBI81059351