なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★東証一部上場★ソフトバンクグループのユーザ系Sier★大規模案件多数★DXに携われる★プライム案件★実力にプラスして手を上げれば誰にでも仕事を任せる風土★風通しの良い社風★完全実力主義
【パソナキャリア経由での入社実績あり】ソフトバンクグループのICTソリューションカンパニーである同社にて、広報機能を推進していくことを期待します。
ご入社後はプレスリリースや各広報ツールを用いた事業やサービスの認知拡大の実務を通じて、当社事業および業務のキャッチアップをしていただきます。
入社3か月～半年を目途に、広報マネジメントライン（部長/マネージャー）と連携を取りながら、広報戦略立案やメンバーマネージメントに従事していただきます。
将来的に広報部の部長として、部署をけん引する立場でご活躍を期待します。

【募集背景】
現在部長が統括をして組織マネジメントを行っておりますが、兼務の状況となり広報部全体を統括いただくべく専任部長での募集を行っております。

【具体的には】
・広報戦略立案、実行
・コーポレートブランディング
・部門のマネジメント
・広報活動の効果測定および経営層への説明

【本ポジションの魅力】
・経営層との距離感が非常に近く、部長独自の提案力を発揮いただくことが可能です。
・全社イベントの運営など会社全体を巻き込んだ活動ができます。
・経営関連、インナーコミュニケーションにおける変革活動などと密接に連携することができ、会社の変革や成長を身近に体験できます。
・広報視点から、IR業務に携わることができます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・メディアリレーション、プレスリリース作成など基本的な広報スキル
・事業会社での広報実務経験（目安8年以上）
・社外・社内の広報戦略立案と実行
・3～5名以上の組織のマネジメント経験

【歓迎要件】
以下のコーポレートブランディング活動のご経験を有する方
・CMSを使ったwebサイト運用
・IR業務
・リスク・レピュテーションマネジメント
・記者会見、プレスイベントの企画・運営
・経営層に向けたプレゼンテーション資料作成・取材対応経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 広報戦略立案及びマネジメント【部長候補】
どこで働くか: 東京都新宿区新宿6-27-30
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、年次有給休暇14日（入社時期により付与日数は異なります）、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇（年5日付与）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

広報戦略立案及びマネジメント【部長候補】

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