なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★国内外の日立グループの大型産業機器事業を担う新会社★
★日立の社会イノベーション事業で重要な役割を担う、モノづくりのプロ集団★
【パソナキャリア経由での入社実績あり】経営判断や円滑な業務遂行に資する財務サービスを提供する。
企業価値の維持向上のために、業務取纏め者として財務戦略や経営計画を取纏め、業績管理他の担当業務領域の管理に対して責任を負う。
組織の方針に基づき、自身の業務のみならず、メンバーの業務についても進捗などの管理を行なう。

【職務詳細】
・予算策定
・業績管理/業績分析
・業績会議等運営
・経営意思決定のための情報提供/提言

【募集背景】
今後の事業拡大・成長サポートの為に、財務部門の強化も必要になってきますが、現在の財務部門は若年層が多いため、各業務の中核人財の補強を考えています。必要人財としては、関係者とのコミュニケ―ションを積極的にとり、チームを纏め、業務をリードできる人財でありますが、国内業務のみならず、今後は海外関係業務も増加する予定でありますので、海外事業に興味のある方にもぜひ応募頂きたいと思います。また、適性によっては、将来的には管理職（要件あり）として全体マネジメントにもぜひチャレンジして頂きたいと思っています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、中/大型モーター、無停電電源装置・インバーターなどのパワーエレクトロニクス製品、圧縮機、ポンプなど、中/大型の産業機器事業を推進しています。
国際的に脱炭素化の機運が高まる中、燃料・原料、発電、給電、消費など社会のあらゆる産業活動において、当社は、環境価値を創造する企業として、「環境負荷を軽減する製品・サービスの提供」でカーボンニュートラル社会の実現に取り組んでいます。
ぜひ当社HPをご参照ください。
https://www.hitachi-ip.co.jp/

【ポジションの魅力・やりがい】
・担当事業における財務領域の業務（決算、税務、業績管理など）を担うチームのリーダとして活躍できます。
・担当事業の経営マネジメント層との直接対話を通じ財務領域における経営判断、円滑な業務遂行の支援を行うことで、担当事業の成長へより直接的に貢献できます。
・担当する事業によっては、様々なカントリーリスクへの対応や海外での税務申告等、海外に…
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・製造業本社または製造事業所における財務業務全般（業績管理・原価管理・決算等）の経験者
・英文による読み書きに抵抗の無い方（海外グループ会社あり）

【歓迎条件】
・TOEIC 600点以上
・FASS 『B』以上
・海外勤務経験
・建設業経理士2級以上、日商簿記2級以上
・DX推進による財務領域の業務革新に興味がある

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【秋葉原/本社勤務】日立G/経理財務業績管理等※主任クラス
どこで働くか: 東京都千代田区外神田一丁目５番１号秋葉原ファーストビル３階
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇（24日）、夏季・年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【秋葉原/本社勤務】日立G/経理財務 業績管理等※主任クラス

経理

【秋葉原/本社勤務】日立G/経理財務業績管理等※主任クラス