なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★世界トップシェア製品を複数保有しているグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★
★グローバル統一基準の人事制度を導入/チャレンジできる機会と公…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用部門が社内で担う機能とミッション】
経営戦略室は、
・グループの持続的成長と中長期的な企業価値向上に向けて、ビジョン、中長期の経営目標と経営計画を策定し、事業環境分析を通して達成に向けた経営課題の抽出および解決のための戦略・施策・行動計画の立案および遂行すること
・これを推進するためのコーポレートレベルのマネジメントケイダンス（経営会議を含む会議や集会）の企画・運営を通じて経営のオペレーティングリズムをより効果的なものとすること
・CEO/経営層によるメッセージをサポートし、会社の目指す方向性を適切に社内外に説明すること
などをミッションとしています。

【具体的には】
TEL G全体の財務分析・予測業務（50％）
・事業部門、間接部門から経営実績データの収集
・上記データの分析及び、TEL G全体の将来財務予測

事業部門、間接部門に対する中長期プラン策定支援（30％）
・事業部門、間接部門に対する財務観点からの現状分析、中長期予測の策定
・あるべき姿に向けた課題提示・目標設定（KGI）、計画達成に向けた成長戦略の提案・サポート（リエゾンの役割も兼ねる）

その他、各種PJ業務（20%）
・企業価値向上に向けた取り組みの推進、検討
・経営実績データ抽出、予測の自働化　等

【ポジションの魅力】
■グローバルにトップレベルで成長している業界・企業において、グローバル・全社目線での仕事に携わることができる。世界的な競争の中で、企業の成長を支える重要な役割を担うことができます。
■戦略部門に所属しているため、部門の制限なく様々なデータ収集が可能。収取した様々なデータから、グローバル視点での戦略立案に貢献することができます。
■幅広いデータから数値分析や予測を通じて経営に関する示唆を抽出し、企業成長のための戦略的な意思決定を支援し、様々な計画を達成していくために会社全体を動かしていくことがやりがいになります。
■チーム内や他部門との連携が必要な業務であり、異なるバックグラウンドや専門知識を持つ人々と協力し、チームとして結果を出すことができる点もやりがいになります。

＜キャ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■以下、全て満たす方からのご応募を歓迎しております。
・数字を扱う業務または部門をまたぐコミュニケーションや連携が必要な業務経験3年以上
・制度及び管理会計の知識
・Excel関数を実務で使った経験
■英語力：メール読み書きのビジネスレベルは必須
実際に使う場面：会議、メール、資料作成
※業界未経験の方も応募可能です。異業種から転職して活躍している方も複数いらっしゃいます。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】経営戦略室/FP&A:ジョブリーダー候補
どこで働くか: 東京都港区赤坂 5-3-1　赤坂Bizタワー
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、年次有給（初年度最大12日）、特別休暇（慶弔・リフレッシュ他）年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】経営戦略室/FP&A:ジョブリーダー候補

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