なぜ募集しているのか: 【ご紹介企業】
株式会社インソース（人材育成コンサルティング大手）
東証プライム上場／18年連続増収増益／無借金黒字経営企業

企業や官公庁の人材育成に関する課題・お悩みを解決する会社です。
【事業内容】
１．研修サービス事業
企業や官公庁向けに「翌日から実践できる」具体的な仕事のコツをお伝えし、受講者のスキルアップとキャリアアップを実現することで「働き方改革」に貢献している事業です

２．IT・システム関連事業
人事や総務の事務負担を軽減するIT Saasサービスを自社開発して提供。効率的な仕事の進め方を支援します

３．コンサルティング事業
組織のお悩みや課題を抽出し、解決策の立案から実践までを請け負います。

【企業の特徴】
・企業向け研修事業会社TOP（年間研修実施回数：２万回以上実施）
・オリジナルコンテンツ：3,500種類以上／　契約講師：350名
・自社ＨＰは２万ページあり、圧倒的情報発信力で「研修」キーワード検索ランキングTOP
・トレンドである働き方改革事業を行っており、安定的な基盤事業に加え、ITSaasサービスの開発も手掛けている
・コロナ禍でも、リモート研修が充実しており、業績は過去最大の増収増益！
どんな仕事か: 【仕事内容】
当社の経理・財務職をお任せいたします。
■グループ会社の経理（連結6社）
■決算業務（9月決算）
■有価証券報告書（四半期報告書）作成　
■監査法人・税理士対応
■予算管理　
■銀行・証券会社対応
※ご経験に合わせ、徐々に業務をお任せしていきます。
※お持ちのスキル・ご経歴をふまえて他部署の業務を一部担って頂く可能性がございます。
また、将来的には適性やご希望を踏まえた異動の可能性もございます。
「今までの経験を活かしつつ様々なスキルを磨きたい」という方のご応募をお待ちしています。

【当社での仕事の魅力】
・上場会社ならではの、開示資料の作成が未経験者でも得られる
・グループ会社があるため連結決算経験を積める
・メンバーが、50／40／30／20代と各年代がいるため、なじみやすい環境です。
・研修事業の会社であるため、社会貢献度が高いうえに、非常に高い粗利を出せる事業構成のため超安定経営

【当社の魅力】
新たな挑戦を日々続ける社風で、入社して頂いた後も風通しよく、スピード早く、変化に柔軟に対応していくという社風が根付いています。
成長を実感したい方におすすめの職場環境です。

【配属先情報】
経営管理部配属予定（経営管理部長ー連結会計グループ／経営企画グループ）
※他部署との兼務の可能性もございます。
求められるスキルは: 必須・経理経験３年以上
・リーダー経験をお持ちの方

※上場経理経験不問
　上場会社での管理会計などは、入社後経験を得てもらいます

歓迎・簿記に関する知識のある方
・コーポレートファイナンスに関する知識のある方

■資格
・第一種運転免許普通自動車
・日商簿記検定2級
・日商簿記検定3級

【求める人物像】
・他部署メンバーとも積極的にコミュニケーションをとり、問題解決をはかれる方　
・新たな業務を積極的に吸収し、業務改善を率先して行える方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【経理・財務（マネージャー候補）】※プライム市場上場
どこで働くか: 東京都　西日暮里
給与はどのくらい貰えるか: 年収　600万円～700万円
※現年収を元に面接の上、能力を考慮して提示します。
※入社後、成果により更なる上を求められる環境です。
※入社後、リーダー、Mgrなどと昇格に応じて、600万～800万～1000万などと先の広がりもあります

【年収例】
　630万円（35歳　管理職　平均）
　577万円（31歳　管理職　平均）
　459万円（27歳　一般社員　平均）
　421万円（25歳　一般社員　平均）
※年収形態は事例であり、年功序列ではありません。
※前職のご年収をふまえ、経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・通勤手当
・役職手当
・時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、
・持株会制度
・退職金制度（確定拠出年金制度）
・育児・介護休暇制度
・在宅勤務制度
・時間短縮勤務制度
・従業員貸付金制度
・社内研修制度
休日休暇は: 年間休日日数：120日／完全週休二日(土日) ／
産休育児休暇：制度あり・実績あり
祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→　一次面接→　最終面接→　内定

【経理・財務】マネージャー候補／人材育成コンサルティング／東証プライム上場／教育×ＩＴ

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