掲載期間24/06/17~24/06/30 求人No.RASIK-racs/isms-tky

ISMSセキュリティリーダー/~630万/ITクラウドサービスSaas事業トップランク上場企業

サーバ・ネットワークエンジニア

年収600万円~649万円
上場企業大手企業ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
2020年8月よりISMS統括の新チームが立ち上がります。 当社は年間200名以上もの社員が入社しており、売上/事業/組織が急拡大しています。 情報技術革新の中、既存のルール・仕組みを維持するだけではなく、新しいルール・仕組みを一緒に作って頂ける担当リーダーを増員で募集いたします。

『楽楽精算』でおなじみのBtoBサービス、クラウド型Saas事業を手掛けており、複数商材・自社サービス開発を手掛ける多くのエンジニアを採用し、営業力も外部より優秀層を迎え入れることで純増しており、直近7年間は連年150%を超える成長を遂げ、社員数も純増で1,100名を超えてきているため、さらなる体制強化を図ることにしております。
どんな仕事か
楽楽精算でおなじみITSaaS企業/連年増収成長CAGR30%で業界トップランク/東証プライム上場/従業員2,561名/取引社数15,000社/Saas系自社開発プロダクト多数/時価総額3,000億
■仕事内容
・ISMS、Pマーク推進事務局として、経営陣および社内対象部門に対するPDCAの推進および支援
└PMS更新審査対、ISMS・PMS,ウォークスル対応、ISMSクラウド認証取得推進等 ・セキュリティチェックシート対応
・各プロセス整備における、部内横断的および社内への横断的コミュニケーション
・社内情報セキュリティ教育講師

■仕事の魅力
・業績が好調であり、システム投資に積極的な会社です。
・新しい情報セキュリティ管理の仕組みを1から創ることができます。
・各々の業務の役割がしっかり分担されており、よくある「1人情シス」といった状況は皆無です。


■配属先
技術本部 情報システム部 システム管理課12名
東京本社
└基幹系システムの運用/保守:5名
└ISMS統括チーム:1名 ※今回こちらの配属となります。
大阪本店
└情報系システム・インフラ系メイン:6名
求められるスキルは
必須 下記どちらかのご経験
・ISMS、Pマークどちらかの事務局経験
・事務局の業務を知識として理解している現場部門の担当者経験
歓迎 ・プロジェクト管理
・内部監査
・システム監査の経験
雇用形態は
正社員 ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更無し 
どんなポジション・役割か
社内SE/ISMSセキュリティ担当(東京)
どこで働くか
東京都新宿
勤務時間は
09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
年収 600万円 - 630万円

(例)年収417万の場合
月額267,094円(基本給201,000円+時間外手当36,094円+その他手当30,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します

【手当】
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
待遇・福利厚生は
■私服通勤可(企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤OKです)
■交通費支給(上限10万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■レクリエーション(マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です)
■社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり)
■文具、ティッシュなど無料
■サークル活動(卓球、フットサルなど)
■受動喫煙防止措置:事務所屋内禁煙

■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時

■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
休日休暇は
≪年間休日120日以上!≫
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇…積極的な有休取得推奨(消化率85%以上)!
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%!
■慶弔休暇
■バースデー休暇
どんな選考プロセスか
面接回数2回程度
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【ITソリューション事業】
Saas事業として、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。

■キャリアの幅が広いです。
現在毎年年間100名強の中途採用を行っており、今後若手育成が課題となることが想定されます。
『リーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー(課長)』といったポストがどんどん必要となってくる為、キャリアアップいただくことを期待しております。

■様々なお客様と折衝することができます。
お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。
中小企業をターゲットにしている為、CxOクラスへの提案機会もございます。

■課題を特定する力が磨かれます。
お客様が潜在的に困っていることを洗い出すのも営業のお仕事の1つ。
課題に対して、踏み込んで解決策を探っていただきます。

■クロージングスキルが磨かれます。
ネームバリューのある商品を担当しますので、提案機会も多く、多くのクロージング経験を積むことができます。

■効率の良い営業サイクル
反響営業中心のため、飛び込み営業など非効率な営業スタイルは一切取らず、『提案』以降のフェーズに集中できます。

■長く安定して働きやすい環境です。
業務効率を意識している社員が多い為、無駄な残業は一切しません。その結果月の平均残業時間は20時間程。
ワークライフバランスも整えることが出来ます。
設立
2000年11月1日
資本金
3億7,837万8千円
売上高
381億円
従業員数
2,561名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
掲載中の求人
現在7904件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職