- なぜ募集しているのか
- ・coorumの更なる拡大に向け、より一層会社の事業成長や認知向上をより加速させる必要があるため
・事業拡大に伴い、インサイドセールスとの連携も強化する必要がある中で、オンライン・オフラインどちらの施策も強化していきたい
・プロモーション施策を回す担当者を強化
・後々、ユニットを分けていくにあたり、リーダー・マネージャー候補者が不足している
以上の理由より募集を開始する運びとなりました。 - どんな仕事か
-
弊社が運営するカスタマーサクセス プラットホーム「coorum(コーラム)」のフィールドセールス。事業・部署の戦略を把握し、担当するプロモーション施策の具体的な戦術の立案から実行までをお任せします。
具体的には...
・担当プロモーション施策のKPIマネジメント
・具体的な戦術の企画・実行(※1)・効果測定
その他、業務効率化等のOps業務も担当いただく予定です。
※担当していただく業務は以下のいずれかとなります。経歴・適正をみて担当業務は決定させていただきます。
● オンラインマーケティング
・リード獲得のためのコンテンツ企画・制作（ウェブサイト、導入事例等）
・ウェブサイト改善
・オンライン広告での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善
● イベントマーケティング
・オンライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務
・展示会等の出展イベントに関する業務（年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務）
・ウェビナー、カンファレンス等に関する業務（企画・折衝・実行、登壇コンテンツの企画立案・集客に関するメディアプランニング）
● ナーチャリング・Ops
・ウェブサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計
・分析から施策考案・実行・運用
・MA／SFAを利用した既存リードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善・各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備
■本ポジションの魅力
・BtoB、BtoCの両方のマーケティングスキルを高められる
└coorumはBtoB、BtoC問わず様々な企業のマーケティングの在り方に変革を起こすためのツールであり、BtoBマーケターとしてご従事いただくものの、BtoB、BtoC両方のマーケティングについての知見が必要となり、これらの経験は弊社だからこそ得られる経験です。
■キャリアパス
・マーケティング部 マネージャー - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれか必須
・BtoBマーケティングの経験
・IT広告領域のビジネスサイド(IS/FS/CS）で高い成果をあげられた経験歓迎 ・BtoCマーケティングの経験
【歓迎する人物像】
・Asobicaのミッション・バリューに共感していただける方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
・自分で考えて前向きに業務を進めることができる方
・顧客に寄り添い、最適な提案をしていくことのできる方
・プロダクトに対する興味関心 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- どこで働くか
- 東京都品川区西五反田2-27-3
A-PLACE五反田ビル 8F,9F
※リモート勤務は可能ではあるものの、必要に応じた出社が可能であることを前提としています。 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：400万円～599万円
月給：33.3万円～
固定残業代 月40時間分（79,400円～）の固定時間外手当を含む
超過分別途支給
査定・昇給２回/年
交通費支給（実費精算） - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・「Pocket」という福利厚生パッケージを用意しております。
詳細は以下リンクよりご覧ください。
https://asobica.co.jp/pocket - 休日休暇は
- ・土日祝日
・有給休暇（入社時に一部付与）
・おぼ～ん♪（8月13日～8月15日までを休日扱いとする制度）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日までを休日扱いとする制度）
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- エントリー→複数回面談→最終選考
掲載期間24/08/13～24/08/26
求人No.EXKRQ-mark01
