なぜ募集しているのか: 出版事業拡大にともなう増員
どんな仕事か: 【正社員】インフルエンサーマーケティング/女性ファッション誌のインフルエンサー発掘・タイアップ企画等
【概要】
同社の女性ファッション誌にて活動していただけるインフルエンサーの開拓～マネジメント業務、当社が保有する雑誌４メディアとインフルエンサーを絡めたタイアップの企画提案～ディレクションまでをお任せします！！

＜主な業務内容＞
(1)専属インフルエンサーの発掘・契約
┗SNSやメールなどを通じて、雑誌メディアの専属インフルエンサーとして活動していただける方をスカウト交渉と契約を担当
(2)タイアップの企画提案
┗メディアそれぞの特長を活かした上でインフルエンサーのキャスティングから、タイアップの企画提案、その後のディレクションまでを担当
(3)インフルエンサー、クライアントとの折衝
(4)SNSを活用した統合的なマーケティングプロモーション施策の企画提案と実行

◆やりがい
・女性ファッション雑誌のマーケティングに携わりながら、SNSなどを通じて雑誌販売やメディア規模のさらなる拡大に貢献できます！
・異なるターゲット層の雑誌/メディアを幅広く扱えるため、
スピード感もってマーケティングスキルを身に着けられるのも同社ならではです！

■クライアント経路：社内
■業務経路：編集長から
求められるスキルは: 必須・インフルエンサーマーケティング業務経験1年以上
・美容、ファッション等に興味関心がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
各線「新宿駅」徒歩4分
勤務時間は: 勤務時間:10:00～19:00
実働時間:8時間
残業時間:月平均45時間
給与はどのくらい貰えるか: ■年俸制
月額：25万円～50万円
年収：300万円～600万円
※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定
※月額は年俸の1/12

月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給
超過分の残業代は別途支給

▽月収291,667円の場合
基本給216,495円＋固定残業代75,172円（月45時間分)

■賞与：無し
■査定：昇給年2回（4月、10月)
■通勤交通費：一部支給（限月20,000円まで）
待遇・福利厚生は: 【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【福利厚生】
定期健康診断実施
書籍購入代補助
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可

【社内制度】
・社内エンジニア勉強会
・技術勉強会開催サポート
・外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート
・ピアボーナス制度
・各表彰制度（MVP/事業部賞/PRODUCT FIRST賞/CHANGE THE GAME賞/ピアボ大賞）
・入社支度金制度
・就業規則/賃金規定/評価制度/教育・研修/産前産後休暇制度/育児休暇制度/介護休暇制度

【諸手当】
・通勤手当（支給上限有り、バス利用は別途規定有り）
・住宅手当（対象域にお住まいの方に限り、毎月住宅手当の支給有り）
※地域によって金額は異なります。
※住宅手当を受けている方は、通勤手当の支給はありません。
・引越手当（住宅手当対象地域への引越しの場合固定で10万円支給）
・慶弔見舞金
・社員紹介手当　など
休日休暇は: 有給休暇:初年度10日（入社6ヶ月経過後）
年間休日:120日前後
休日:完全週休日：完全週休二日制（土日）、祝日
休暇：年末年始、慶弔、産前産後休暇、介護休暇
休日出勤の有無：無
有給休暇：初年度10日（入社6ヶ月経過後）
年間休日：120日前後休二日制（土日）、祝日
休暇:年末年始、慶弔、産前産後休暇、介護休暇
休日出勤の有無：無
どんな選考プロセスか: (1)書類選考　※履歴書（顔写真付）、職務経歴書、現年収・希望年収必須
　↓　
(2)一次面接（現場リーダークラス）
　※WEB形式可
　↓
(3)二次面接（役員・部長クラス）＋ライティング試験
＋適性検査・リファレンスチェック
　※原則、対面形式
　↓
(4)内定・オファー面談

インフルエンサーマーケティング/女性ファッション誌のインフルエンサー発掘・タイアップ企画等

その他、マーケティング系