なぜ募集しているのか: 近年、資源を循環させる経済「サーキュラーエコノミー」が世界で大きな注目を集めており、欧米の大手企業を中心に長期的な成長戦略の中心に位置づけ、活動を強化しています。

そのような情勢のなか、同社は廃棄物を資源にする技術とともに価値を創出してきました。大手化学企業と資本業務提携もスタートし、建築系廃棄物処理の収集運搬業を主とした事業を起点に、廃棄物処理から樹脂製造までの一貫した体制を築き、様々な再生資源の提供を強化しています。

そのような背景のもと、国内外の大手企業からの引き合いが急激に増加しており、新しい事業展開のための「人材採用」が急務となっています。そこで今回、人事領域強化のため「人事・採用担当」として活躍いただける方を募集します。
どんな仕事か: 中途採用を主なミッションとし、幅広い業務をお任せします。会社の魅力を存分に発信しつつ、新しい仲間探しをお願いします。
サーキュラーエコノミー、カーボンニュートラルの領域でビジネスモデルが出来上がっている数少ない企業です。今後ますますの事業拡大に向け、優秀な人材の採用が課題となっており、中途採用のご経験をお持ちの方を募集しています。

自ら採用した方が会社の成長に貢献してくれるところを実感していただけるポジションですし、採用だけではなく、人事全般にキャリアを広げていきたいという方にお勧めです。

＜採用業務の具体的なタスク＞
・各種求人媒体運用
・応募者対応・面接設定
・面談/面接対応（対面、オンライン）
・採用広報業務（各種媒体情報発信）
・社内コミュニケーション

＜採用以外の人事業務＞
・入退職者対応（雇用保険、社会保険手続き）
・勤怠/有休管理
・就業規則などのルール制定/改定
求められるスキルは: 必須・人材採用業務経験 3年以上
・採用以外の人事業務経験

歓迎・ベンチャー企業での採用業務経験がある方（縦割りでなく、幅広い人事業務のご経験があると望ましい）
・営業経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事・採用担当
どこで働くか: 東京都
※リモート併用OK
勤務時間は: 9：00～18：00（実働8時間）
※繁忙期・閑散期は基本的にないため、年間を通して安定したスケジュールで働くことができます。
給与はどのくらい貰えるか: ～1000万円を想定
待遇・福利厚生は: ◆昇給年1回
◆賞与年2回（7月・12月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆ストックオプション制度
◆社員持ち株制度
◆出産・育児支援制度
休日休暇は: ＜年間休日125日＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（5日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休・育休取得実績あり

◆年収～1000万円◆人材紹介業の経験者を歓迎！【人事・採用担当】気候変動ビジネスの高成長企業

人事（採用・教育など）