なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う同社。対面キャッシュレス決済のプラットフォームサービスを展開する部門にて、ビジネスフロー、営業フローの構築、改善等のプロセスマネジメントのリードいただきます。

【具体的には】
対面キャッシュレス決済サービスにおけるプロセス設計、設計したフローの改善活動を担当いただきます。

《仕事例1》同社クライアント、営業部門のニーズをヒアリングし、社内関係部門とコミュニケーションをを取り、実現に向けてプロセス設計を推進。
《仕事例2》同社プラットフォームサービスと連携する外部事業者との経済条件調整などビジネス推進および業務構築、運用設計など外部事業者との運用の構築。

【組織構成/配属先情報詳細】
リアルマーケット推進部部長含め全体で約13名/約半数が中途入社です。
同社の決済系領域は店舗決済（リアルマーケット）、オンライン決済の大きく2つに分けられますが、このうち全社の領域を担う部です。
以下2課にて推進中です。各課の役割についても記載します。

■推進課　7名（★今回の配属先です。今回ご入社いただく方には主に業務設計、オペレーション企画・建付け等の上流工程＋プレイングマネジメントをお任せする予定です。）
・加盟店獲得、維持、拡張のための技術支援及び案件の推進
・加盟店事業の新規プロダクト導入における運用設計及び案件の推進
・端末決済サービス申込加盟店への新規サービス提案に係る事務処理、問い合わせサポート及び他部署との調整
・各決済期間との調整及び問い合わせ対応
・業務遂行に係る委託先の管理・調整

■プラットフォーム課　5名
・加盟店向けの新規プロダクトサービスの企画・検討
・加盟店向けサービスにおけるサービスプラットフォームの企画・開発・保守

【募集背景】
体制強化による増員募集、後任採用におけるリプレイスの2側面からとなります。

【同部が担っている案件事例（一例）】
■上野動物園の入場チケット券売機へのキャッシュレス端末導入
■サンシャイン水族館の入場チケット券売機へのキャッシュレ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】※以下のいずれかのご経験
■何かしらの業務設計、オペレーション企画、サービス企画等のご経験
■法人向けサービスの営業、営業企画等のご経験

【歓迎要件】
■決済業界、クレジットカード業界でのご経験
■業務企画・販促企画などでプロジェクトに携わった経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: サービス業務設計・運用推進/BPR【リーダー候補】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 580万円～830万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

サービス業務設計・運用推進/BPR【リーダー候補】

営業企画