なぜ募集しているのか: 組織力強化を目的とした増員募集になります。
どんな仕事か: 【業務内容】
事業グロース担当者として、M&A先の組織に入り込み、自らも営業や案件を担いつつ、事業をグロースさせるため
の施策を推進いただくポジションです。

1年半で4社のM&Aを行っており、合併先の企業にて事業開発を推進するポジションをお願いします。

多くのプロジェクトや多様な組織の中で事業開発を行える柔軟さ、
経営者目線で事業をグロースさせるスキルを得ることができます。

【Point】
コンサルタント＆事業家として圧倒的な成長を求める方に最適な環境を

■当社に関して
2016年に設立後右肩上がりに売り上げを伸ばし、事業を拡大しています。コンサルティング事業、マーケティング事業に加えて『UIscope』を利用したユーザテスト事業も展開。
大手企業クライアント向けを中心に受注する案件も年々増加しており、今後も自社のサービスの提供や投資など、事業をさらに広げていきます。
2021年9月に東証マザーズ市場に上場し（現在グロース市場）、2021年度は＋94％の売上成長を達成するなど急成長中の企業です。

■特徴/こんな方におススメ
社員の平均年齢は27.0歳で年代問わず活躍しており、個人の成長に応じて明確な評価を受けられるため、コンサルティングの力をつけたい、事業開発に関わりたい、チャレンジングな仕事をしたいという方には合う企業です。
また役員陣だけでなく、社員でも早期から会社を設立した経験を持つ方など優秀な人材が多く、周りの社員から刺激を受け、成長していける環境です。
事業の急速な成長に伴い、成果次第では早期にマネージャーへの昇格も見込めることから、チャレンジングなキャリアを積むことが期待できます。
求められるスキルは: 必須＜コンサルティング業界未経験歓迎!＞
・4年生大学卒業以上
・学歴　旧帝大早慶上智以上(海外大学も可/GMARCHクラス不可)
・文理不問
・コンサルティング/事業グロースへ挑戦したいという高い成長意欲

歓迎・大卒後1社経験
・メーカーや金融企業出身
・スペシャリストではなくゼネラリストを目指す思考性
・将来的に起業も視野に入れている方

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～ 29歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業開発・推進コンサルタント/メンバー
どこで働くか: 東京都港区六本木１-６-１泉ガーデンタワー３９Ｆ
※客先常駐型勤務もございます。
勤務時間は: 勤務時間：09:00-18:00
平均残業時間：50時間以下/月
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：420万円~600万円
月給：27.5万円~30万円
※固定残業代制（45.0時間/月）、超過分別途支給
賞与回数：2回

※年収は前職での年収を鑑みて決定いたします。
※社会人4年目で執行役員、2年目で部長や、年収1,000万円を超える事例もあり。
※給与は成果に連動、入社時500万円の提示でしたが初年度年収700万円となった事例もあります。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・役職手当
・交通費支給
・住宅補助（オフィス最寄り駅から1駅以内、出口から800m以内の場合、3万円/月）
・書籍、フリードリンク、文房具等、職場環境充実
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：128日
休暇制度：
・年末年始夏季休暇5日間(6月~9月の任意の5日間)
・有給休暇（入社半年経過時点10日付与）
・夏季休暇
・GW休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数通常2回
筆記試験なし

【事業グロース】M&A先企業の事業開発・推進コンサルタント｜経営スキルを身につける｜年休120日以上

戦略コンサルタント