掲載期間24/06/18~24/07/01 求人No.WTH-21489

リードエンジニア/テックリード(広告配信システム)

SE(Web・オープン系)

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
※本ポジションは(株)D2Cの採用です。

【仕事内容】
システム開発のエキスパートとしてアドネットワーク広告商品やSSPの開発を担当していただきます。
数万TPSという大量のトラフィックを捌く必要に迫られつつも、売上に直結するシステムのため高い可用性が求められます。
同時に日進月歩である広告業界の潮流を読み解き、あるべき商品の形に向けて継続的な機能開発が必要となってきます。
技術的に難しい領域もありますが、その分やりがいや達成感も多い開発業務となります。

具体的には、
■コード品質の担保
チームメンバーから日々上がってくるソフトウェアのコードに対してレビューを行いコード品質を担保し、性能やセキュリティに問題なく安定稼働する高品質なプロダクト開発をリードしていただきます。
■チームの生産性の最大化
開発過程でチームメンバーが設計・製造する上で障害となりうる課題や事象を炙り出し、
解決策を持って事前に取り除きチームの生産性最大化するための役務を担っていただきます。
■アーキテクチャ・設計
プロダクトへの影響が大きいライブラリやデータストアの選定、スケーラビリティの考慮や可用性の担保などアーキテクチャや設計に対して最終的な決定を担っていただきます。
あるいはチームメンバーが選定や決定を行うにあたってチームに技術的なビジョンを示しメンバーを導いていただきます。

【主な開発環境】
・言語:Go
・インフラ:AWS
・AWS:EC2, EKS, ECS, Lambda, S3, CloudFront, Route53, RDS, Elasticache, DynamoDB, Kinesis, CodeBuild, CodePipeline, Athena, Glue, CloudWatch, ・・・
・仮想化基盤:Docker
・DB:MySQL, Redis, Aerospike
・プロビジョニング:CloudFormation
・分析:Fluentd
・監視:Datadog
・その他:Git(Bitbucket), JIRA, Confluence, app.diagrams.net, AsciiDoc, OpenAPI, Slack
求められるスキルは
必須 <必要とする能力、経験>
・ アドテクに興味がある
・ Webアプリケーション(サーバーサイド)開発経験:5年以上
・ AWSを利用したシステムのサービス選定を含めた設計・構築経験

<以下能力、経験あれば尚可>
・ Go言語:実務経験1年以上
・ 広告プラットフォーム開発・運用経験
・ ビジネスとの要求・要件に対する折衝経験
・ チーム開発でのリーダー経験
・ Angular、Reactなどを利用したフロントエンドの開発経験
・ ドメイン駆動設計の知見
・ 複数システムを横断しての機能実現経験
・ AWS Certified Solutions Architect - Professional保持

<理想の人物像>
・何事にも主体的に取り組める方
・チームやシステムの問題点を積極的に検出し、改善への気運を高めることができる方
・新しい技術を学ぶことを楽しみ、情報を発信できる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
【フレックスタイム制】 1日の標準となる労働時間は7.5時間とし、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 (ただし、フレキシブルタイム7:00~11:00、15:00~22:00、 コアタイム11:00~15:00)

休憩時間:12:30-13:30
給与はどのくらい貰えるか
【年収】(経験・能力等考慮の上、規定により優遇)

【残業手当】
勤務区分によって異なります。

【臨時手当】※物価高騰に伴う支援手当
月額20,000円(2023年6月~)

<賞与>
年2回 (6月、12月)
※半期の業績・成果をもって評価します。

<給与改定>
年2回(12月:4月~9月、6月:10月~3月の評価を反映)
待遇・福利厚生は
<通勤手当>
有 (1ヶ月上限15万円)
<その他手当>
・育児支援手当(諸条件あり)
・役職手当(一部役職に就かれた方)
<健康保険>
有(NTT健康保険組合)
<厚生年金>

<労災保険>

<雇用保険>

<退職金制度>
有(確定給付企業年金、確定拠出企業年金)
<定年退職制度>
有(60歳)
<その他福利厚生>
・NTT企業年金基金
・NTTグループレクリエーションサービス
・各種休暇制度(結婚・忌引・出産・育児など)
・リフレッシュ休暇(一年以上の勤務を条件に5日連続の休暇取得が可能)
・自己啓発支援制度
・各種クラブ活動
・インフルエンザ予防接種補助
・在宅勤務可
・フレックスタイム制度有(一部対象外)
休日休暇は
年間120日(土・日・祝日、年末年始6日など)

<有給休暇>
入社月に応じて入社日に初年度は2日~13日発効されます。
会社概要
社名
株式会社D2C
事業内容・
会社の特長
【広告・マーケティング事業】 メディア事業、広告販売事業、デジタルソリューション事業など、ワイヤレス領域における広告・マーケティングビジネス全般 【コンシューマ事業】 コンシューマ向けアプリ・コンテンツの開発・提供 【海外事業】 アジアを中心とした国々でのワイヤレス領域おける広告/マーケティング事業の展開D2Cは、企業が抱えるマーケティングニーズや課題に応じて、最適なマーケティング手法を的確かつ柔軟に提供できるモバイル広告/マーケティング会社です。広告枠の販売からサイト制作、キャンペーンの展開まで、モバイルを活用したマーケティング・コミュニケーションをワンストップで提供いたします。
設立
2000年6月1日
資本金
34億8000万円
従業員数
815
取扱い紹介会社
株式会社ウィンスリー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305810
紹介事業許可年:2013年
登録場所
東京
〒106-0032 東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階
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