なぜ募集しているのか: ポジションリプレイスにより募集
どんな仕事か: ・ブランド力を強化しすべての新型車計画に自社らしさを浸透させるための浸透活動
・企画立案（共通した提供価値とそれを具体化する性能・機能、装備、特別仕様など）
・車種横断で採用する部品（ステアリング・コンビメーター・ドアミラー等）の展開計画の企画立案
・車種横断的に策定が必要なポリシー（安全戦略・ペットネーム戦略・技術名称統）の企画立案

＜入社後の担当領域＞
新設された商品企画グループにおいて、強みと自社将来戦略を踏まえた、企画立案に携わっていただきます。
具体的には、市場ニーズと他社動向を調査し、その中で自社製品の商品競争力を維持・強化する車種横断の計画を提案・立案するという
商品企画のプロセスに業務として取り組んで頂きます。

＜仕事の面白み／やりがい＞
自動車のすべての車種の魅力の根源に関わる企画の立案が出来、それを量産車として世の中に送り出す事が出来る点。

＜成長できる点＞
・全車を横通しする提供価値の規定～具現化を通じて、企業理念から商品の具体化に至る戦略構想スキルが習得できます。
・関連部門が全社に渡るため、自動車製造業の全体像に触れる事が出来ます。
・企画を製品として実現していくための問題解決能力や調整力が養えます。

＜風土＞
商品企画部は現時点総勢10名(5/1時点)であり、メンバー間のコミュニケーションも闊達です。
部署の役割から、担当業務においても、それ以外の仕事のやり方等においても、メンバーからの新しい提言を積極的に採用する様な職場風土です。
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
・製造業において商品企画、マーケティング、製品開発、経営企画、営業企画等の業務経験がある方
　または他業界からこれら業務に携わった方
・大卒以上
・PCスキル　中級以上
・普通自動車運転免許
・英語力：初級レベル　（TOEIC　500点以上目安）
　※英語力補足：基本的には英語でのドキュメント作成が

歓迎＜歓迎要件＞
・自動車の基礎知識、製造業の仕組み、自動車の営業などを理解していること
・国内外における市場動向分析、商品企画、事業計画等の経験
・開発、営業、経営関連部との折衝あり、柔軟なコミュニケーションができること

＜求める人物像＞
・多くの関連部門との関わる業務であるため、主体的に問題解決に取り組む意識と高いコミュニケーション能力が求められます。

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図る為（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新型車の商品企画
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8:45～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備、カフェテリアプラン、リモートワーク補助(１日につき200円支給)
・社員パーソナル賃金規則・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）・車割引購入制度
休日休暇は: 【休日・休暇】
週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇　年間121日
どんな選考プロセスか: 1次面接～最終面接

希少案件【新型車の商品企画】海外展開に強い日本を代表する自動車メーカー/裁量権豊富で成長機会豊富

商品企画・開発