【埼玉】電気エンジニア <生産技術部 銅箔事業部 製造課 設備係>
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間24/06/18~24/07/01 求人No.MNXT-204034

【埼玉】電気エンジニア <生産技術部 銅箔事業部 製造課 設備係>

プラントエンジニアリング

年収500万円~699万円
上場企業
募集情報
なぜ募集しているのか
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【職務内容】
まずは、事業所の課題である次世代の事業所
受変電設備管理・エネルギー管理業務を学びながら、銅箔製造設備の設備改善(新設備導入、DCS/SCADA/PLCソフトウェア・ネットワーク設計/工事、各種センサー設置などによる見える化・データ解析に基づいての生産設備改善、省エネ改善など)や、設備導入後のメンテナンス改善を関係者と協働しながら行っていただきます。

【業務の面白み/魅力】
プラントのオーナー(=発注者)の立場で、国内外のプラントで電気・計装の知識を活用し、生産設備の計画・設計・建設・保全管理業務といった様々な業務を主体的に経験できる職場です。事業の形態上、新しい技術の探索を行え、自身の意見(起案)が通りやすい風通しの良い職場です。

【配属先】
生産技術部
銅箔事業部
製造課
設備係

【配属先ミッション】
事業所全体の受変電設備管理・エネルギー管理。銅箔製造設備の設備設計・改善や工事管理など

【キャリアステップイメージ】
まずは、事業所の電気主任技術者として電気保安業務のリーダーとなるキャリアを目指し業務に取組み、将来は計装・制御技術も兼ね備えた管理職として、上尾事業所
設備部門を担うエンジニアになっていただきたいと考えてます。本人の希望、適性に応じ、他拠点のローテーションの可能性もございます。
求められるスキルは
必須 【必須】
■第三種電気主任技術者(科目合格可)
【歓迎】
■特別高圧電気設備の管理の経験(3年以上)
■DCS/PLC/SCADAプログラミングの経験
歓迎 応募資格をご覧ください。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
埼玉県
勤務時間は
08:45~17:35
給与はどのくらい貰えるか
514万円~732万円
■年収についての補足
■経験・能力を考慮の上、同社規定により支給いたします。
待遇・福利厚生は
■諸手当
家族手当、住宅手当、通勤手当ほか 【福利厚生】財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など
■各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇12~20日、結婚休暇、忌引休暇ほか
どんな選考プロセスか
■面接回数3■試験内容書類選考 ⇒ 面接3回、適正検査 ⇒ 内定 ※応募時に顔写真付きキャリアシートの提出が必要となります。
会社概要
社名
三井金属鉱業株式会社
事業内容・
会社の特長
■機能材料・電子材料の製造・販売
■非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売 等
【売上】
(連結)6333億460万円(2022年3月期)
【従業員】連結11881名 単体 2139名(2022年3月末)
※三井金属は男女共同参画を推進しています。
設立
1950年5月
資本金
421億7863万円
売上高
6519億6500万円
従業員数
11881人
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職