データ基盤の構築・整備推進 <経営基盤改革室>
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掲載期間24/06/18~24/07/01 求人No.MNXT-204351

データ基盤の構築・整備推進 <経営基盤改革室>

SE(Web・オープン系)

年収700万円~1099万円
募集情報
なぜ募集しているのか
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【業務内容】
国内・海外のビジネスで蓄積されたデータを、最適に活用するためのデータ基盤(DWH・DataLake・DataHub)の構築・整備。
AWSを活用して、データ基盤・分析基盤のシステム企画・機能設計、基盤利用拡大に関わる各種プロジェクトのPMを主軸として担う。

【募集背景】
経営企画部
経営基盤改革室では、当行のDXによる企業変革を支えるため、大規模データ基盤の構築と、データ利活用を推進しています。これは当行のビジネスおよびデータドリブン経営を進化させるために必要不可欠なものです。
データ基盤の企画・立案から構築までの一連のプロセスにおいて、ぜひご自身の専門スキルを活かし、当行のDXを牽引する役割を担っていただきたいと思います。国内・海外のさまざまな部署やグループ会社との協働により、専門性をさらに磨く機会になると同時に、メガバンクの変革をリードするというダイナミズムを感じていただけるポジションです。

【職場環境】
・職場はフリーアドレス。その日の予定や気分で座る席を自由に選択できます。
・在宅勤務やフレックスタイム等、柔軟な働き方も可能です。
求められるスキルは
必須 【必須】※以下のいずれかをお持ちの方
・自社におけるDWH・データ基盤の企画・構築を推進した経験
・SIerやITコンサルタントの立場で、クライアントのDWH・データ基盤の企画推進を支援した経験

【歓迎】
・AWS認定ソリューションアーキテクト等の資格
・100人月規模のプロジェクトマネジャー経験
歓迎 応募資格をご覧ください。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
08:40~17:10
給与はどのくらい貰えるか
700万円~1100万円
■年収についての補足
※ご経験に応じて要相談致します。
待遇・福利厚生は
■諸手当
■通勤手当■残業代全額支給■寮、社宅補助、住宅手当(※世帯状況に応じて条件が変わります)
■各種保険
■健康保険■厚生年金保険■雇用保険■労災保険
休日休暇は
■原則完全週休2日制(土・日)■暑中休暇■年末年始休暇■有給休暇 ■産前産後休暇■育児休業■看護休暇
どんな選考プロセスか
■面接回数4■試験内容1次面接(部門:WEB面接)→2次面接(部門:WEB面接)→3次面接(人事:WEB面接)→4次面接(人事:WEBor対面)
会社概要
社名
株式会社三菱UFJ銀行
事業内容・
会社の特長
~金融とデジタルの力で未来を切り拓くNo.1ビジネスパートナー~
持続可能な未来、新たなステージへと進むチカラになることで、「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」をめざしています

◇銀行の三大業務である「預金」「貸出」「為替」のみならず、世界中に広がるネットワークと、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の総合力を駆使し、企業とその挑戦を、人々とその暮らしを、産業を支えています。
◇テクノロジーを活用した新たな金融サービスを創造しています。IT戦略の企画から、最先端技術の活用、グローバルかつ超大規模なシステム開発プロジェクトの推進まで、活躍のフィールドは無限大です。
◇支店数:国内750、海外72(※2019年3月末現在)
設立
1919年8月
資本金
1兆7119億円
従業員数
28843人
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