- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。CMOSイメージセンサーのウェーハ新規デバイス開発をお任せします。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
海外委託先（台湾、中国、ドイツ）開発、量産監視業務に伴う、技術折衝、定期マネージメント会議開催等をお任せ致します。
先ずは半導体委託エンジニアの全体像の把握、開発～量産の要求事項理解をいただき、入社から2～3年で、海外委託先と主体的にコミニケーションを行い、定期的な打ち合わせ（現地出張を含む）も含めた委託先のマネジメントをお任せします。
【採用背景】特に台湾を中心に、委託先での開発と量産の業務が、年率2～3割増加しているため、増員募集となります。
【この職種の魅力】
自身が担当した製品が世の中の商品となって売り出された時の感動、誇らしさ。
自身が担当した製品が世の中の商品となって売り出された時の感動は何にも代えがたいものがあります。在籍するエンジニアは、年1回の上司との面談を実施し、自分がもっと活躍でき、スキルを積めるように、積極的にJob Rotationも実施しています。また、組
織のマネージメントとして活躍する以外にも、経験された領域専門のエキスパートとして昇級する制度も用意しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上）
【推奨】
・ビジネスレベルの中国語力
・製造業での就業経験
・海外委託先、顧客との英語を用いた折衝経験歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 長崎県
- 勤務時間は
- 08:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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■年収についての補足
【年収例】
795万円／係長・専門家レベル（月給47万9000円＋業績給）
649万円／上級担当者レベル（月給39万1000円＋業績給）
482万円／初級担当者レベル （月給29万円＋業績給） - 待遇・福利厚生は
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■諸手当
通勤手当 超過勤務手当 【待遇】給与改定年1回、業績給年2回、社保完、団体保険、退職金・財形貯蓄・持株会・自己申告制度、企業年金基金 【入社時に引越が必要な場合（規定有）】■住宅初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）実費負担 ■引越し費用実費負担 ■住宅下見費用実費負担（1人分） ■赴任（移動）旅費実費負担（家族分）
■各種保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険）、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、団体保険など ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の生命保険・損害保険に社員価格で加入することが可能 各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏期休業日、個人別休日（年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日） ※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大17日付与 入社後、勤続年数に応じ最大48日付与（繰越含む）■その他、勤務地、業務について特記事項：※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による）※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数1■試験内容適性検査・WEB面接完結（1回）※WEB面接にて最終の内定可否まで判断します
掲載期間24/06/18～24/07/01
求人No.MNXT-204806
