なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■当社購買担当の管理職として、下記のような業務をお任せします。
【製品について】同社グループで扱われている屋外用侵入検知センサや監視カメラ補助照明など、世界シェアNo1の製品から新製品まで担当。

◎購買企画（サプライヤーマネジメント、購買方針に基づく活動）
◎コスト削減/見積査定/原価管理/注文納期管理/在庫管理/部品物流管理
◎部品マスタメンテナンス（生産管理システム）
◎上記購買業務全般のマネジメント
※常に競争環境を作り、購買方針をトレンドにマッチさせながら戦略的な購買業務を推進出来るような人材を求めております。
＜生産管理部・量産購買課＞
全体約10名（内社員3名）

【当社について】■株式会社オプテックスグループ（プライム市場上場）内生産機能の全体最適化を目的に、同グループ連結子会社であるオプテックス株式会社及びオプテックス・エフエー株式会社の生産部門を分割統合し、2018年4月、当社は設立しました。工場の自働化・FA化に使われるセンサだけでなく、私たちの生活には2022年には1兆個のセンサが、様々な「モノ」「サービス」に使われます。そんなセンサをグループとして開発・生産するオプテックスグループにおいて、生産工場の機能強化と資産の効率活用、材料調達力の強化に取り組み、高品質の製品を安定的に低コストで供給する競争力の生産体制の構築をミッションとしております。
求められるスキルは: 必須【必須】
◎電子機器業界での購買業務及びマネジメント経験
◎モノづくりに対する経験・知識　◎Excel(関数)、PPTが使える方
【歓迎】
◎海外言語（英語/中国語）スキル　◎海外との取引経験

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
■年収についての補足
■賞与：年2回および翌年に決算賞与、　昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■諸手当
通勤手当　家族手当(健康保険被扶養者)：配偶者1万円、第2子以上1.5万円、その他1万円【福利厚生】持ち株会制度、誕生日プレゼント、クリスマスプレゼント、財形貯蓄制度、オーパルスポーツ施設の利用（ジムなど。マリンスポーツは一部自己負担有り）
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: 完全週休二日制(土日祝)　慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　リフレッシュ休暇(5年毎)
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容面接

開発購買(管理職採用)/WEB面接可

購買・調達