なぜ募集しているのか: 今回の募集背景は、「HRMOS」シリーズの中でも特に市場成長ならびに事業グロースが期待される「HRMOSタレントマネジメント」の組織強化になります。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
「HRMOS」シリーズの主に「HRMOSタレントマネジメント」のマーケティングをお任せします。事業戦略、顧客理解に基づいたマーケティング施策の企画立案・推進等を通じて「需要の創出」を担っていただくポジションです。

業務例）
・データ分析や仮説検証に基づく、マーケティング戦略立案・実行・運用
　※オンライン／オフラインを問わず
・プロジェクトマネジメント (プロジェクトの企画、提案、策定、及び、実行)
・戦略的なPR、プロモーション施策の立案/実行
・イベントや展示会の企画/運用
・ホワイトペーパーやセミナーコンテンツの企画/運用
・組織マネジメント　等

ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。

募集背景）
HRMOS事業部は「データを紡ぎ、組織に術を。」をミッションとし、複数のプロダクトで構成されている事業及びプロダクトです。採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、客観的なデータに基づく人財活用を実現し、企業の成長を支えていきます。
求められるスキルは: 必須応募資格 (MUST)
・マーケティング領域での企画立案・実行の経験
・マルチタスク及びQCDコントロールができるプロジェクトマネジメントスキル
・クリエイティブ制作における社内外への進行管理及びディレクション経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み円滑に折衝した経験
・数値分析を自ら行い、施策の立案やオペレーションの改善に取り組んだ経験

歓迎資格 (WANT)
・HR領域やSaaS業界での経験や理解
・BtoBサービスを提供する事業会社での経験
・顧客の課題やニーズと徹底的に向き合い思考し続けた経験
・複雑な情報構造を、顧客にシンプルかつ魅力的に表現できるスキル

求める人物像
・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方
・自らの役割を規定せず、事業成長のためなら未経験のことでも挑戦したい意欲がある方
・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方
・泥臭い業務も厭わず、前向きに取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
賞与有り（決算賞与：業績に準ずる）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・iMac Pro貸与（エンジニア・デザイナーのみ）
・オフィス内カフェ等
休日休暇は: 土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休　等

マーケティングディレクター/マネジメント候補（HRMOSタレントマネジメント）

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）