なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同社の事業研究・投資開発部にて、新事業開発を目的とした社員の個を起点とした案件組成支援を担当していただきます。

【詳細業務内容】
・採択案件の事業化検証、事業化後のスケール支援
・社内起業プログラムの制度設計・運営

【社内起業プログラムとは】
・ファウンダープログラム（社内起業プログラム）を中心に３つの施策で構成。
・同プログラムは、22年11月リリース以降、アナウンス期間（5カ月）・選考期間（8カ月）を経て、昨年12月に第1期の選考が完了（２件採択）。
・23年10月、第2期に向けたボトムアップを図るための拡充施策として、「ファウンダーゼミ」、「アイデア募集コンテスト」を追加リリース。

【事業例】
・ナレッジ×マッチングで企業の成長を支援するSaaS
・SX推進：中古露光装置を軸とした国内リファブ拠点「リファブハブ」立ち上げ

【配属部署】
経営企画本部事業研究・投資開発部事業開発グループ（12名）
ー営業組織の新事業開発支援担当：3名
ー新領域で新たな事業機会探索担当：2名
ー社内起業事業化検証担当：4名　
ー社内起業プログラム運営担当：2名
※グループ平均年齢：40代前半くらい

【魅力】
■幅広い業界・地域の新事業開発に関与できます。
・社員の個を起点に、既存の延長線上にない新たな視点からビジネスを生み出すため社内起業プログラムの運営も担っていることから、社内起業家を輩出するための様々なプロセスに関与する機会が多いです。
■経営の中枢に近い部署です。
・経営企画本部に所属する部署として、全社経営戦略や各本部の事業戦略に基づく新事業開発の検討を行っており、経営の意向を直接キャッチし、事業開発に反映させていくことも求められております。
開発検討案件が当社全体の企業価値向上に資するかどうかを総合的に検討し、開発検討案件が当社の求める水準に合致しない場合は、案件の検討をストップするよう働きかけることもございます（支援と牽制の両面のミッションあり）。

【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・残業時間：月平均20…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・事業開発経験（含む支援）※成功/失敗は問いません
・起業経験または創業メンバーとしての参画経験

〔歓迎要件〕
・社内ベンチャーの立ち上げ経験、制度の運営経験
・デザイン思考やリーンスタートアップの手法を用いた開発プロセスに関する基礎知識がある方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【事業研究投資開発部】社内起業推進担当 ※業界未経験歓迎
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1140万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【事業研究投資開発部】社内起業推進担当 ※業界未経験歓迎（年収800万円～1140万円）

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