- なぜ募集しているのか
- 弊社は2017年創業のギフトプラットフォーム「TANP」を運営するスタートアップです。
2020年6月時点において昨年同月対比で売上成長率約310%を達成しながら、2020年7月にシリーズCラウンドにてグロービス・キャピタル・パートナーズを含む複数企業（既存・新規）を引受先とした第三者割当増資により、総額約11億円の資金調達を成功させております。
2019年8月の資金調達以降、ロジスティクス部門の人員体制の整備、管理システムの改修による効率化等を推進し、自社発送において1日あたりの最大発送可能件数を2,300件超まで拡大しております。
今後もサービスの拡大にともない戦略的にロジスティクスを作り込み、実行まで落とし込む体制を築くことは重要となっております。また、サービスの肝であるロジスティクスとしてまだまだ改善の余地があると思っています。
このような背景からロジスティクスの責任者候補となるメンバーの増員を行っております。 - どんな仕事か
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急成長中のギフト専門ECを支えるロジスティクス責任者候補としてロジスティクス全体の管理、コストカット、オペレーション改善、生産性を高め、ストック管理を昇華していくためにも重要な役割になります。ロジスティクスの在庫（ストック）責任者として、在庫/資材管理・発注管理全般をお任せします。
安定的な運営だけではなく、常にロジスティクスの発注業務や在庫予測の改善なども重要な仕事です。
また、生産性を高め、ストック管理というポジションをいかに昇華していくかということも大きな役割です。
■具体的な仕事内容について
・収支管理（年間/月間予算の作成・稟議、在庫/資材管理、月次集計）
・請求/発注作業管理
・業務管理（配送状況、改善、オペレーションの進捗管理）
・顧客や資材メーカーなど社外との折衝 など
■仕事の魅力として
・月間数千万単位の在庫管理・発注をを任され、改善・昇華をすることができます。
・ご自身の立てた仮説を元に行なった施策によりロジスティクスの改善に大きく寄与することができます。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験をお持ちな方
・受発注業務の経験がある方
・営業アシスタント経験等がある方
・購買業務の経験がある方
・在庫管理業務の経験がある方歓迎 ・ロジカルに議論できる方
・フラットな視点に立って物事を意思決定することのできる方
・社内外を問わず適切なコミュケーションを取ることができる方
・目先にとらわれずに全社戦略を理解し、計画まで下ろし、アクションできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ロジスティクス責任者候補
- どこで働くか
- 東京都品川区東品川3－31－8 東品川ビルディング3F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1⽇8時間
コアタイム 10：00～15：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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メンバークラス（経験者）：
年俸制 400万円～（40時間のみなし残業手当込）
月給：33万～
みなし残業手当（月40時間分／・10.3万～）が含まれています。
40時間を超過した場合は、時間外手当として別途支給します。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
■通勤手当
■家賃補助
└通勤による疲労軽減のため、オフィスから徒歩または自転車で20分圏内に家を借りている社員に家賃補助として月額2万円が支給されます。
■モニター支給
└作業効率アップのため、エンジニアやデザイナーなど必要に応じてモニターを支給しています。
■ツール（Progate、ドットインストール、Adobeツール）の経費支援
■書籍代補助
└スキルアップに必要な書籍の購入費用は会社が全額負担します。
■外部イベント参加時の経費支援
■軽食完備
└ミネラルウォーターやコーヒー、カップラーメンなどを無料で常備しています。
■服装、髪型自由 - 休日休暇は
- 土曜日・日曜日・国民の祝日、年末年始（12月31日～1月3日）、その他会社が休日と定めた日
年次有給休暇（入社月より付与）
特別休暇（慶弔休暇・入社次特別休暇・夏季特別休暇）※一部付与条件あり - どんな選考プロセスか
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■カジュアル面談（選考なし）
■1次面接
・担当部署の上長との面接になります。
■2次面接
・取締役との面接になります。
■オファー面談
・取締役、人事担当者と条件面、入社後に達成して欲しいことなどの擦り合わせを行います。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
掲載期間21/02/25～21/03/10
求人No.GRAC-32000000000001
