なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】※最寄り駅（神谷町駅）から通勤が120分以上の方はフルリモートが可能です※

同社のサービスである、SaaS型アプリビジネスプラットフォームのプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。安定稼働し、円滑に機能開発を進めていくためにプロダクトマネージャーや、エンジニア、デザイナーとコミュニケーションを取り、開発を推進いただきます。
同サービスのロードマップ策定にも加わっていただき、プロダクトマネージャーと共に計画し、改善・実行のサイクルに携わっていただきます。

【同サービスとは】
アプリの機能拡張やスクラッチ開発、パッケージ提供などがスピーディーに実現するプラットフォームです。
安価で素早くアプリの開発ができ、貴社アプリの開発・成長支援を加速いたします。

〈同サービスの特徴〉
■0から作るよりもスクラッチ開発で早期にアプリの提供が可能
■他社開発の既存アプリも好みの機能を組み込んで更に進化できる
■アプリにモジュールを組み込むことで既存アプリの活用が可能

【募集背景】
現状は、PMを兼務されている方が多いため、専任で業務を担っていただける方を募集しています。
今回のポジションは、既存の自社プロダクトと、2023年3月にリリースした同サービスの双方の開発PMをお任せいたします。

【業務内容】
■自社プロダクト開発のプロジェクトマネジメントを担当
■プロダクト企画担当との要件定義
■エンジニア・デザイナーと1チームでの開発推進
■プロダクトバックログの見直し、優先度定義
■新機能のリリースノートや紹介資料の作成
■チームが最大限能力を発揮できるような環境づくりの支援

【組織構成】
企画開発本部
┗プロダクトサービス部
　┗プロダクト開発グループ（35名前後/PM4名）
　　┗Messaging/Promotion Platform　9名
　　┗Customer Data Platform　5名
　　┗Software Development Kit　4名

※PMは40代前後、エンジニアは20代後半～30代前半が中心です…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■自社プロダクト（toCもしくはBtoBtoC）のPM経験
■システム開発経験
【歓迎要件】
・プロダクトを0から作成したご経験
・ラインマネジメントのご経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: PM【自社プロダクト/OMOのリーディングカンパニー】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 644万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

PM【自社プロダクト/OMOのリーディングカンパニー】（年収644万円～850万円）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）