なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
コーポレートトランスフォーメーション部門は、同社の経営戦略の3つのDXのうちの社内DX（同社自身のトランスフォーメーション）を担う部門です。
CISO統括オフィス　セキュリティ技術センターGは、同グループの情報セキュリティの企画・戦略・推進を担います。主な業務としては、以下のとおりです。
・同グループのゼロトラストセキュリティインフラの企画・戦略策定、推進
・同グループのセキュリティに対する従業員等の意識（アウェアネス）を向上
・同グループのセキュリティガバナンスを強化し、ステークホルダへの説明責任を果たす

【具体的な業務内容】
同グループのセキュリティレベル向上に向け、情報セキュリティインフラに関する企画、戦略に関する業務をリードしていただきます。
・同グループのゼロトラストセキュリティインフラの企画・戦略策定
・同グループのセキュリティインフラの導入、推進、定着化

【魅力】
・コーポレートトランスフォーメーション部門において、同グループの情報セキュリティ対策を推進する重要な役割を担います。
・コーポレートトランスフォーメーション部門は全社改革をリードする組織の為、セキュリティや社内情報システム部門の業務の枠を超え、様々な領域を横断した取組みに主体的に関与することが出来ます。
・CIO/CISOとの距離も近く、トップマネジメント層の考え方に触れながら、高い視座・広い視野で業務に取り組むことが出来ます。
・新たな取組みを自ら提案し、自ら実行することで会社・社会に貢献することが可能です。
・CISO統括オフィスでは、セキュリティトランスフォーメーションとしてゼロトラストセキュリティを推進しています。特に、認証、サイバーハイジーン、クラウドセキュリティなどの先進領域において、同グループ10万人以上を対象としたセキュリティインフラの企画段階からの参画やグローバル対応に携わることが可能です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※下記いずれかのご経験
・社内ITや、セキュリティ部門の立場で戦略やインフラの立案に従事したことがある。（３年以上）
・ITコンサルタントや、セキュリティコンサルタントとして戦略やインフラ導入に関する複数の案件に従事したことがある。

【必須スキル】※上記に加え以下のスキルを有すること
・外部、もしくは経営層向けのプレゼンテーション資料・報告資料の作成経験
・企画立案、戦略策定にあたり、課題設定とその解決に従事したことがある（情報の整理やロジカルシンキング、プロジェクトマネジメント等のスキル）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内セキュリティインフラ企画
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 680万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

社内セキュリティインフラ企画

社内SE・システム管理