なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
同社は、エンジニアのプラットフォームをつくることが日本の豊かさに直結するという想いのもとサービスを展開してきました。
日本では深刻なエンジニア不足、世界ではAIの台頭と、劇的な環境変化を迎える中で、同社では今後の加速度的な成長を目指してマーケティングをさらに強化するフェーズに入りました。同社は、エンジニア転職の領域で第一想起されるサービスを目指しています。エンジニア採用市場の活況もあり、事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、既存のマーケティング手法に捉われず、新しいマーケティング手法やチャネルの開拓、外部パートナーとのアライアンス等においてビジネスをグロースできる方を募集しています。

【現状の課題】
既存の登録者はWEBマーケティングを中心にプラットフォームを拡張してきましたが、エンジニア転職におけるデジタル広告はレッドオーシャンであり、かつ直近ではAIによるアフィリエイト広告が量産され獲得効率が非常に悪い状況になっています。
また、今までエンジニアのスキルを可視化することを強みにプロモーションを展開していましたが、同社の今後の成長戦略において同じ戦い方では攻略できないと考えています。
そのため、WEBマーケテティングから脱却した新しい戦い方でプラットフォームを拡張していく必要があります。

【業務内容】
ハイスキルエンジニア向け転職サービスのグロースを目的に、戦略策定からKGI・KPI設定、目標達成向けたアクション整理・各種企画～実行をお任せします。代表や事業部長とともに、主に事業企画やマーケティング、アライアンスなどビジネスをグロースさせるために特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。
具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。
■事業戦略にアラインしたマーケティング戦略の立案と実行
■データを駆使したパーソナライズドマーケティング戦略立案
■プロダクトマーケティング業務（PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進）
■提携パートナーとの協業促進/シナジー創出に向けた折衝・プロジェ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■以下いずれかの実務経験3年以上
・マーケティング施策を活かした事業/サービスグロース経験
（代理店・事業会社問わず）
・プロダクトを活用した企画・施策を実行した経験

【歓迎要件】
■セールスやアライアンス戦略の設計経験
■広告代理店での事業開発の責任者、及びマネジメント経験
■toCサービスの事業グロースにコミットした経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: グロース戦略（ToCマーケ×アライアンス）【CEO直下】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

グロース戦略（ToCマーケ×アライアンス）【CEO直下】（年収700万円～1000万円）

Web・デジタルマーケティング