- どんな仕事か
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■契約検討（顧客を中心とした契約案の検討、交渉案の提示、適切な妥結への示唆、稟議回議等、社内決裁の確認）
■相談対応（営業担当者等、顧客を中心とした契約業務担当者からの種々の相談への定常的な対応）
■トラブル対応（顧客を中心とした契約トラブルへの対応、弁護士等、外部関係者を使っての適切な解決）
■契約書式作成（標準契約書式の整備；新設、改廃）
■法務研修（各種研修テキストの作成、講師、研修計画の立案と実施）
■法改正対応（リサーチ、対応事項の明確化、社内周知全般、関連部門との連携等 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■契約法務（契約検討、トラブル対応、契約書式作成、法務研修、法改正対応）の実務10年（目安）
■組織管理経験（係長相当以上）
【歓迎スキル・経験】
■司法書士、行政書士
■ビジネス法務検定
■労働者派遣事業者での派遣法関連の法務実務経験
【求める人物像】
■自己管理ができること
■自分にも周囲の人にも肯定的な考え方を持ち、接する人間力
■自ら課題を発見し、楽しみながら改善していく基本的なマインドと周囲の協力を得ていく行動力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～710万円
掲載期間24/06/18～24/07/01
求人No.MYN-10298679
