- なぜ募集しているのか
- 企業の管理部門の生産性を高めることをミッションしている同社。今回は、事業拡大に伴い増員募集を行います。
- どんな仕事か
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様々な業界の国内大手企業やグローバル企業に向け、業務の改善・改革の計画立案から施策の実行に至るまで、
実際に現場に入り込み、ハンズオン型のコンサルティングを行っていただきます。
また、各種ソリューションの内容を理解し、マネジャーやシニアコンサルタントの指示の下で
一定品質のアウトプットを創出していく役割を担って頂きます。
【具体的な仕事内容】
・クライアントマネジメント層とのディスカッションによるニーズ把握
・プロジェクトの主要モジュールにおけるワークプランの立案（詳細実行タスク等の検討）
・現状調査、内容分析、改善・改革施策の検討
・クライアントへのプレゼンテーション
・オンサイトでの改善・改革施策の実行、検証
・ソリューションベンダー等のパートナー企業の選定、交渉
【顧客】
現在の大半の顧客は日本を代表する大手企業です。
今後は事業拡大のためにグローバル展開している大手の企業に対して提案するソリューションを開発し、グローバルへの展開を目指しています。また、様々な企業との取り組みの中から生まれたソリューションの事業化を目指す取り組みを行っていきます。
【キャリアステップイメージ】
コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャー→ディレクター
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
下記のいずれかの経験を有する方
(1)コンサルティングファームにてコンサルティング（業務・組織改革、システム導入支援、内部統制構築等）経験が３年以上ある方
(2)大手SIer、ハードウエア/ソフトウエアベンダー、その他IT関連企業にてシステム導入における上流工程（ソリューション提案、要件定義、計画・設計等）経験が３年以上ある方
(3)一般事業会社にて経営戦略、会計、人事、SCM、CRMなど各種業務領域の経験が３年以上ある方（計画を策定するだけでなく、経営層と現場部門を繋ぎ、実行・成果に繋がる改善・改革に従事した方）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：30～18：00
月平均残業時間／50～60時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～800万円
- 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 完全週休二日、土曜、日曜、祝日、有給休暇
掲載期間19/08/29～19/09/11
求人No.ENPCC-140310
