- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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☆急成長ベンチャー☆年間休日120日/ご経験を生かして働けます!【職務概要】
9年目を迎えた「nosh」事業は順調に事業成長を続け、組織拡大フェーズに入りました。
次のステージに進むために、現在ナッシュではジョブ型人事制度の確立と、そのジョブを担う人財の獲得を進めています。
事業の成長を支える人事基盤を確立し、人事部門として「社会全体を健康に」という経営理念を実現させていくために、人事部門の強化のためのメンバーを募集しています。
【職務詳細】
採用課長として、採用課メンバーのマネジメントとKPI管理をお任せします。事業計画に紐づく人員計画から、具体的な採用計画を立案しその実行までをトータルでお任せします。
・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成
・採用プロセスのマネジメント、改善
・人材紹介エージェント等、社外関係者とのリレーション構築
【業務内容変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・採用経験3年以上
・中途採用経験
・マネジメント経験
【同ポジションにおいてお任せしたいこと】
・採用計画の立案から母集団形成、プロセス改善やなど、幅広い業務を担当して頂きます。
・コミュニケーション能力、判断力、戦略的思考など、多くのスキルを磨くことができます。
・多くの候補者や社内の様々な部門の人々と関わることができ、人間関係の構築やネットワーキングの機会が豊富です。
・適切な人材を採用することで、企業の文化や価値観を強化し、より良い職場環境を作り上げることができます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F
OsakaMetro四つ橋線「肥後橋」 駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります。 - 勤務時間は
- 10時00分~19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:720万~840万程度
年俸制:月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(業績賞与)
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当(規定あり)、カジュアルフリー制度(服装/髪型自由)、社内懇親会補助制度、nosh社員割引制度、時差出勤制度、ウォーターサーバー、ちいさなコンビニ、オフィスオアシス
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】土曜日、日曜日、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/18~24/07/01
求人No.WPT-406106030