募集情報

どんな仕事か: 人事部採用チームのリーダー候補として採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者・派遣採用）をお任せしたいと考えております。
会社や業務に慣れていただきましたら、採用チームのリーダーとして採用計画に伴う採用戦略の策定および採用進捗管理、メンバーのマネジメントなど採用業務の責任者として業務を担当いただく予定です。

【具体的な業務】
■採用計画の策定・管理
■採用手法の企画・立案・実行
■募集チャネルの開拓
■エージェントコントロール（新規・既存）
■新卒採用実務
■母集団形成・会社説明会・面接対応・内定者フォロー
■採用業務全体の業務改善
■採用チームメンバーのマネジメントなど
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■企業人事で新卒採用もしくは中途採用の実務経験をお持ちの方
■様々な課題を発見し、それらに対して適切な改善提案し、実行してきた経験がある方
■PCスキル（Excel、Word、PowerPointで企画資料作成経験）がある方

【歓迎スキル・経験】
■人事領域（採用、研修、労務等）で他のメンバーへの指導、教育をした経験をお持ちの方（年数・人数問わず）
■ITエンジニア採用に携わったご経験
■多様な採用手法を取り入れている会社で採用KPIの進捗管理に携わったご経験
■採用以外の人事業務（研修・労務等）に携わったご経験

【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高く柔軟に対応できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 430～580万円

会社概要

社名: 株式会社システムエグゼ

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
同社は「損保・生保」「会計」「生産管理」「医療」という特定業務と「ITインフラ」「データベース」「ビジネスインテリジェンス」「クラウド / IoT /セキュリティ」という得意の技術分野に力を注ぐことで業務知識と開発力を蓄積してまいりました。また、グローバル戦略にもいち早く取り組み、アジア地域を中心に海外進出企業をITでサポートし、ビジネス拡大を支援いたします。

◎業務ソリューション
同社では設立以来、損保/不動産/製造/医療に特化し、専門性に高いソリューションを展開しています。大規模案件では数十億規模の案件を元請けとして受注する等、技術力の高さ、クライアントからの信頼も得ています。

◎グローバルソリューション
ベトナム・タイ・ミャンマー等のアジア地域を中心に海外進出企業をITでサポートし、ビジネスの拡大を支援しています。創業以来培ったノウハウと実績を海外拠点でも活かし、高品質なシステム開発を提供しています。

◎製品開発/販売
同社が得意としているデータベース分野をはじめとして、お客様の課題を解決に導く各種製品・サービスを開発し提供しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

掲載中の求人: 現在28727件の求人を掲載しています。
求人を見る

【テレワーク有/東京勤務】採用担当（リーダー候補）

人事（採用・教育など）