- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
充実した福利厚生制度を完備!多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています!【職務概要】
同社にて、工場カーボンニュートラル、企画・推進に携わっていただきます。
【職務詳細】
国内、海外の事業所における、脱炭素に向けた企画・推進を行っていただきます。また関係部門や、国内、海外子会社と連携し、業務を推進していただきます。
・工場カーボンニュートラル グローバル企画・推進
・生産設備/インフラ設備の省エネ 企画・推進
・再生可能エネルギー導入 企画・推進
・工場ユーティリティ設備 導入・運用管理
【やりがい・魅力】
・カーボンニュートラルの企画、推進から設備導入まで幅広くチャレンジできます。
・グローバルで取組を推進し、地球の環境保全に貢献する、スケールの大きな仕事です。
・業務を通じ、高度な技術、知識の習得が可能です。
【募集背景】
電気・エネルギーの知識・経験をベースに、ヤマハ発動機グループ全体の工場カーボンニュートラルをグローバルで企画・推進する、同社の環境経営の将来を担う人材を募集します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・電気主任技術者もしくはエネルギー管理士
【尚可】
・公害防止管理者 (大気、水質)
・再生可能エネルギー、蓄電の尚良設計、導入、施工管理の経験
・TOEIC500点以上歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 静岡県磐田市新貝2500
JR東海道本線「御厨」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時00分~17時00分※フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万~900万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売
喫煙情報:敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日122日、週休2日制(同社カレンダーによる)、長期休暇(年末年始、GW、夏季)、有給休暇(10日付与、3連続有給休暇取得制度あり)
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/18~24/07/01
求人No.WPT-405859708