掲載期間24/06/18～24/07/01 求人No.MYN-10276669

人事部（人事課）

人事制度・企画

年収650万円～949万円

募集情報

どんな仕事か: （雇入れ直後）
主に同社の人事考課と処遇制度の運営、改善を担当していただきます。
また、人事データの整理・分析や人事異動に関する事務を通して、HRBPのサポートも担当していただきます。
■円滑な人事考課制度の運用に向けた企画・運営・改善
■給与・賞与算定事務、昇格運営事務
■人事評価等に関する各種データ作成・分析
■人事異動の発令事務
■各部門のマネジメントおよび社員向けのガイダンス・照会対応

（変更の範囲）
■会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
■社会人経験5年以上
■本社部門における事務対応を担ったことがある方
■業務遂行力（計画力、推進・実行力）
■コミュニケーション力（関係者との業務調整や、社員からの問い合わせ対応等が可能な方）
■Excelを利用したデータ管理（収集・加工など）スキルを有し、業務での利用経験がある方

【歓迎スキル・経験】
■人事評価や処遇制度の企画・運営を担ったことがある方
■OBIC7、タレントパレット等を利用した人事業務を実施したことのある方

【求める人物像】
■関係者とコミュニケーションをとりながら、事務（担当業務）を品質高く、確実に進められる人　
■自らが課題を発掘し、能動的に解決していける人
■幅広く情報を収集し、多くの情報から一つの最適解を導き出すとともに、ロジカルに説明ができる人
■前例に捉われない柔軟な発想と、実現のために労を惜しまず力強く推進できる人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 651～932万円

会社概要

社名: 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

事業内容・ 会社の特長: 主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関してシステムの企画・設計・開発・販売、システム運用および保守管理の受託、コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング、システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス、電気通信業務およびそれに付随する業務を行っています。

同社の事業は4つの領域から構成されており、世界中に広く事業展開するMUFGグループ各社のシステムを設計・構築・運用・保守しています。
(1)三菱UFJ銀行のシステム開発を担う「銀行業務」
　∟コア業務情報システム本部・国内勘定系・チャネル系・情報系
　∟市場決済システム本部・市場系・決済系
　∟グローバルシステム本部・国際業務系
　∟AMLシステム本部・AML系（アンチ・マネー・ローンダリング対応システム）
(2)証券やカードなどMUFGグループ各社のシステムを開発する「MUFG業務」
　∟MUFGシステム本部・証券系・カード系・持株会社・その他
(3)システムインフラを構築する「プラットフォーム」・基盤システム本部
(4)システムの安定稼動を支える「ITサービス」・ITサービス本部

・プラチナくるみん：「次世代育成支援対策推進法」に基づく「優良な子育てサポート企業（プラチナくるみんマーク取得企業）」認定を取得。
・えるぼし：「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（女性活躍推進法）に基づき、女性の活躍推進に関する取組の実施状況などが優良な企業として「えるぼしマーク」認定を取得。
・トモニン：「両立支援のひろば」に仕事と介護の両立に関する取組を登録し、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」の利用要件を満たす。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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