掲載期間24/06/18～24/07/01 求人No.MYN-10236602

HRビジネスパートナー（HRBP）

人事（採用・教育など）

年収400万円～849万円

募集情報

どんな仕事か: 人事のビジネスパートナーは、担当する事業部門をクライアントとし、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートします。事業部門のビジネスリーダーと共に組織・人材に関する様々な課題に向き合い、人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価・処遇などの短期・中長期の多様なテーマについて、人事部門の他チームと連携・協働しながらタイムリーに施策を立案・実行します。

【仕事の魅力・やりがい】
■将来を見据えた人事領域における変革プログラム、最新テクノロジー、風土改革など、多岐にわたる新しい領域での経験や知識を獲得することができます。
■日本にいながらにして海外メンバーとのコラボレーションや、他部門や社外との接点も多く、人事プロフェッショナルとして必須となるヒューマンスキルを身に着ける機会が得られます。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
以下の経験必須
■人事実務経験（３～5年程度）
■多様な人材とコラボレーションできるオープンマインド
■日常会話レベル以上の英語力

【歓迎経験・スキル】
▽以下の経験があること
■英語を用いた人事業務推進の経験
■人事ビジネスパートナーの経験
■組織開発の知識や経験
■プロジェクトマネジメントの知識や経験
■システム導入に関する知識や経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～800万円

会社概要

社名: 富士通株式会社

事業内容・ 会社の特長: ＜デジタル時代のビジネスを支える富士通＞
◆サービスソリューション
・コンサルティングサービス（ビジネスコンサルティング、テクノロジーコンサルティング）
・クラウドサービス（laaS、PaaS、SaaS等）
・システムインテグレーション（システム構築、モダナイゼーション等）
・ソフトウェア（業務アプリケーション・ミドルウェア）
・ビジネスプロセスアウトソーシング
I・Tサービス（データセンター、ネットワークサービス、セキュリティサービス、車載情報システム等）
・マネージドサービス（システム運用管理、アプリケーション運用管理、サービスデスク等）

◆研究開発
サステナブルな世界の実現に向けて、社会課題の解決を起点としたビジネスをグローバルに展開していきます。そのビジネスを支える技術領域での研究開発に取り組んでいます。

◆ハードウェアソリューション
・システムプロダクト（UNIXサーバ、基幹IAサーバ、PCサーバ、OS、ストレージ、メインフレーム、フロントテクノロジー等）
・ネットワークプロダクト（モバイルシステム、フォトニクスシステム、IPネットワーク機器等）
・ハードウェアサポートサービス（システムプロダクト・ネットワークプロダクトのサポート）
・システムサポートサービス（情報システムおよびネットワークの保守・監視サービス等）

◆ユビキタスソリューション
・パソコン

◆デバイスソリューション
・電子部品（半導体パッケージ、電池等）

※書類選考の結果によって富士通グループ会社での採用のご案内となる可能性もございます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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