- どんな仕事か
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S/4 HANA導入プロジェクトのリーダーとして、以下業務をご担当いただきます。
■富士通SAP導入Method(Activate 3.0)に準拠したプロジェクト推進およびマネジメント
■SAP導入顧客のバージョンアップやクラウド移行支援における、商談やプロジェクトマネジメントの実践
■SAP導入顧客の保守・運用をはじめ、ライフサイクル・マネジメントの実践
■グローバル連携の活性化、グローバル人材化に向けた取り組み
【仕事の魅力・やりがい】
2030年、約79万人の国内IT人材が不足が予測される中で、富士通では、多重下請構造や男性偏重社会、IT人材不足等のITサービスの産業構造を改革する為ジャパングローバルゲートウェイ(JGG)を設立しました。
ミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」および「ダイバシティの実現」を軸としたデリバリー構造改革。
本ポジションは、SAPコンサル領域のデリバリ変革を意識し、責任と権限をもってメンバーをリードするポジションです。
当事者としてこの変革をリードし、成長することは何事にも代えがたい経験になります。是非チャレンジして頂きたいと思います! - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■S/4 HANA導入におけるBASISチームのリーダー経験、もしくはSAP運用におけるチームリーダー経験
■JGGのミッションに共感し、変革にモチベーションを持っている方
■グローバルメンバーと仕事をすることに前向きな方(ビジネス英語経験不問)
※Activate 3.0 の教育を実施するため、事前知識は不問
【歓迎する経験・スキル】
■SAP BASISコンサル資格
■新規サービス/新規ビジネスの企画、立ち上げ経験
■オフショア/外国人メンバーとのビジネス経験
■ビジネス会話レベルの英語スキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 620~1200万円
掲載期間24/06/18~24/07/01
求人No.MYN-10310163