- どんな仕事か
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「移動で人を幸せに。」というわたしたちのミッションの下、組織の健全な発展を支えるコンプライアンス担当者を募集します
【具体的な業務内容】
▽本体およびグループ全体のコンプライアンス推進役を担っていただきます
■コンプライアンス・プログラム、各推進施策の企画・立案
■法令調査、関連業法遵守のための仕組みづくり
■従業員向けコンプライアンス教育の実施
■内部通報対応、コンプライアンス相談対応
■リスク・コンプライアンス委員会事務局
■関連規程、ルールの整備のブラッシュアップ
■渉外対応
■上記実施のための社内関連部署との連携、調整 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■コンプライアンス業務企画立案経験(5年以上)
■社内横断的なプロジェクトに関与して活躍した経験
■課題に対する解決策を自律的に考え、実行できること
■法務(一般的な法令、契約の諸条項等)に関する知識と、それを分かりやすく説明する能力
■バランスを考慮したリスク対応策を考案し、遂行できる能力
■部下、後輩の育成経験
■社内外の関係者との調整、コミュニケーション能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750~1200万円
掲載期間24/06/18~24/07/01
求人No.MYN-10343624