募集情報

どんな仕事か: ■AWSエンジニアとしてAWS環境の設計、構築、運用をお任せします。
【AWS導入事業】コンサルティング/方針策定/要件定義/設計/構築等まで
【導入済み】自動化/セキュリティ向上/運用設計等の改善の提案～実装等
【採用背景】
SAPシステム導入支援にて既に取引がある大手企業様の中でAWS導入、運用改善のニーズが高まっており、AWS事業を立ち上げることとしました。
★新規事業立ち上げのコアメンバーとして、AWSスキルをお持ちの方を募集します。
≪社員の声≫働きやすい環境が整っているので、心理的に安定し、結果良い仕事ができており、大手顧客企業様からのリピート率が高いことが自慢です◎
★配属先情報：主に2～3名前後でのチームでプロジェクトに着手予定です。
★フルリモートやハイブリッド（1～2日/週出社(自社/客先）にて柔軟な働き方をしております★
※将来的にリモートワークをお約束するものではありません。
※配属される案件によって業務環境が変わるため、フルリモートをお約束することはできかねます。
★『えるぼし三ツ星』『健康経営優良法人2021』認定獲得★
求められるスキルは: 必須【必須】
■WindowsかLinuxサーバの設計・構築・運用の経験
■AWSの設計～構築～検証の経験をお持ちの方

【当社の魅力】
≪社員ファースト≫社員・エンジニアの健康を第一に、働く人が健康でなければ健康経営は不可能とし、有給消化率の向上や残業時間を減らす取り組みをしております。
≪やりたいことができる≫経営層はメンバーの「やりたい！」が実現できる案件を探して受注、社員が活躍できるチームに配属。締め切りが近く負荷のかかりそうな案件はお引き受けしません。

【歓迎】
サーバ構築やサーバ運用保守経験をお持ちの方

■平均有給取得日数：13.7日、チームごとに「有給取得率」を定期チェック。取得率の低い社員には上長から取得を促進する連絡を行い，全体の取得率を高めるような働きかけあり◎
■平均残業時間：15h、月の残業時間は45時間以下/リーダーはメンバーの業務量をモニタリング・調整
■禁煙推奨：生産性の観点と非喫煙社員の健康を保護する目的から，当社では禁煙を推奨※現在社内に喫煙者はおりません
■メンタルヘルスケアセミナー：外部講師をお招きし心の健康について毎年研修を受講
■健康診断全額補助・人間ドック費用補助・婦人科検診費用全額補助・インフルエンザ予防接種費用補助
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円

会社概要

社名: 株式会社CPS

事業内容・ 会社の特長: ■事業内容
（1）ERP導入支援：
世界でトップシェアを誇るSAP社のERPパッケージ(SAP ERP、S/4 HANA等)のシステム導入および運用の支援サービスを提供しております。システム化の構想フェーズから、業務分析、Fit／Gap、要件定義、開発、テスト、移行、導入支援、本稼働後のサポートまで計画段階から支援します。

（2)インフラソリューション：
ITインフラ基盤を構成する各種技術（ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、DB、仮想化、監視、ジョブ、バックアップ、クラウドなど）を駆使して、お客様に最適なインフラ基盤の設計、構築、運用、保守を行います。SAP社のERP製品のシステム基盤の提案、構築、運用、移行、アップグレードにもBASISのノウハウを駆使して対応致します。

（3）ソフトウェア開発支援：
短期間で進化を遂げていくソフトウェア開発技術を知り尽くしたシステムエンジニアが、高度な技術とコミュニケーション力で要求分析・要件定義等の上流工程から設計、製造、テスト、導入、保守業務まで幅広く支援致します。

（4）ITプロジェクト推進支援：
顧客の現状業務プロセスに対する課題を分析、改善案の策定、提案します。そして、プロジェクトには欠かすことができない組織管理、ナレッジ管理、スコープ管理、時間管理、コスト管理、品質管理、人的資源管理、コミュニケーション管理、リスク管理においても、同社のコンサルタントがプロジェクトを横断的に支援します。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京/AWSエンジニア(リーダー候補)】上流から携われる/リモート勤務可

サーバ・ネットワークエンジニア